杏林堂の薬剤師年収は520万～650万円？初任給・賞与・口コミ・転職事情を解説【2026年版】

杏林堂薬局の薬剤師求人では、年収520万～650万円の募集例があります。2026年5月実績の新卒初任給は月給35万1,390円～36万1,390円で、賞与は年2回です。

この記事では、2026年11月5日時点の採用情報をもとに、杏林堂の薬剤師の年収、給与体系、福利厚生、口コミ・評判の見方、転職のポイントを詳しく解説します。

【結論】杏林堂の薬剤師の年収はいくら？給与・賞与の実態

杏林堂の薬剤師の基本情報と年収相場

株式会社杏林堂薬局は、静岡県内でドラッグストアや調剤薬局を展開する企業です。薬剤師の採用では、調剤併設店と調剤専門店で給与区分が設けられています。

項目	内容
企業名	株式会社杏林堂薬局
主な業態	調剤併設型ドラッグストア・調剤専門薬局
正社員の求人提示年収	520万～650万円の掲載例
公開求人の平均年収表示	585.0万円（マイナビ薬剤師の正社員求人）
新卒初任給・調剤併設店	月給361,390円
新卒初任給・調剤専門店	月給351,390円
賞与	年2回、2025年実績は基本給の4.2か月分
昇給	年1回、2025年実績は2.53％
年間休日	120日
公開求人数	116件（マイナビ薬剤師、2026年11月5日時点）
全国の薬剤師の有効求人倍率	3.12倍（令和7年度）
転職先としての特徴	静岡県での勤務や地域に根差した薬剤師業務を希望する人にとっての検討候補

新卒初任給は2026年5月実績であり、中途採用者の給与を保証するものではありません。また、公開求人数116件は求人媒体の掲載件数であり、実際の採用予定人数とは異なります。

出典：マイナビ薬剤師・杏林堂の求人情報、杏林堂薬局の薬剤師採用情報、厚生労働省の職業情報提供サイト。

杏林堂の薬剤師の年収・給与を詳しく解説

中途採用の年収は520万～650万円の求人例がある

マイナビ薬剤師に掲載された杏林堂エキマチ店の薬剤師求人では、提示年収が520万～650万円となっています。求人情報の更新日は2026年8月17日です。

年収は年齢・経験・能力を考慮して決定されるため、同じ会社への応募でも個人によって提示額が変わる可能性があります。

年収に関する情報	掲載額	数値の意味
エキマチ店の求人	520万～650万円	個別求人の提示年収
マイナビ薬剤師の平均表示	585.0万円	募集中の正社員求人に関する平均表示
インディードの推定年収	575万円	掲載177件の求人情報に基づく推定
オープンワークの薬剤師回答者平均	525万円	回答者6人の集計

インディードの推定年収は2026年9月27日時点、オープンワークの回答者集計は2026年11月5日時点の確認情報です。オープンワークの薬剤師回答者の年収範囲は440万～600万円となっています。

これらの金額は集計方法や対象者が異なるため、単純に平均して杏林堂の年収を算出することはできません。

転職先を判断するときは、最新の個別求人に記載された給与条件を優先しましょう。

出典：マイナビ薬剤師・エキマチ店の求人、インディードの給与情報、オープンワークの年収情報。

新卒薬剤師の初任給は月給35万円台～36万円台

企業が掲載したマイナビ2027の採用データによると、2026年5月実績の新卒薬剤師の初任給は次のとおりです。

給与項目	調剤併設店	調剤専門店
月給	361,390円	351,390円
薬剤師手当	120,000円	110,000円

新卒初任給を比較すると、調剤併設店と調剤専門店では給与区分が異なります。

薬剤師手当を含む給与体系について確認する際は、月給に含まれる金額と別途支給される金額を区別することが重要です。

また、杏林堂の採用管理ページでは、調剤併設型ドラッグストアが月給353,220円以上、調剤専門薬局が343,220円以上とされています。

この募集条件と2026年5月実績の新卒初任給は、掲載元や対象となる採用条件が異なるため、混同しないよう注意してください。

出典：杏林堂薬局のマイナビ2027採用データ、杏林堂の採用管理ページ。

賞与は年2回・2025年実績は基本給の4.2か月分

杏林堂の薬剤師採用データでは、賞与は7月・12月の年2回で、2025年実績は基本給の4.2か月分とされています。

昇給は年1回の4月で、2025年実績は2.53％です。

ここで注意したいのは、賞与の計算対象が手当込みの月給全額とは限らないことです。

杏林堂の薬剤師給与には薬剤師手当などが設けられているため、賞与実績を使って年収を見積もる際は、基本給と各種手当を区別する必要があります。

また、2025年の支給実績が将来の支給額を保証するわけではありません。

転職時は、労働条件通知書に記載される基本給と賞与条件を確認しましょう。

パート薬剤師の時給は2,500円台の募集例がある

マイナビ薬剤師に掲載された志都呂調剤センターのパート求人では、時給2,500～2,530円と案内されています。2026年3月31日更新の募集情報です。

パート勤務を検討する場合は、時給だけでなく、勤務可能な曜日、シフト、社会保険の加入条件、有給休暇の取得条件も比較するとよいでしょう。

出典：マイナビ薬剤師・志都呂調剤センターの求人。

杏林堂の薬剤師年収は全国平均より高い？

厚生労働省の職業情報提供サイトに掲載された、全国の薬剤師に対応する職業分類の年収は566.8万円です。令和7年賃金構造基本統計調査を加工した数値です。

比較対象	年収	対象
杏林堂の中途求人例	520万～650万円	個別求人の募集条件
杏林堂の公開正社員求人の平均表示	585.0万円	マイナビ薬剤師の掲載求人
全国の薬剤師に対応する職業分類	566.8万円	厚生労働省の賃金統計

杏林堂の求人提示年収には、全国統計の566.8万円を上回る金額も含まれています。

ただし、全国の実支給賃金統計と企業の募集年収は異なる性質のデータです。

求人の上限額だけを見て、杏林堂の社員全体の給与が全国平均より高いと判断するのは適切ではありません。

出典：厚生労働省・職業情報提供サイト「薬剤師」。

薬剤師の転職市場と杏林堂の求人動向

全国の薬剤師の有効求人倍率は3.12倍

厚生労働省の職業情報提供サイトによると、令和7年度の全国の薬剤師に対応する職業分類の有効求人倍率は3.12倍です。

薬剤師の求人を検討する際の参考になる指標ですが、これは杏林堂だけの求人倍率ではありません。また、地域や雇用形態によって求職者が応募できる求人条件は異なります。

杏林堂への転職では、静岡県内で希望する勤務地の募集があるか、調剤経験や勤務可能な時間帯が条件に合うかを重視する必要があります。

杏林堂の公開求人は116件

2026年11月5日時点で、マイナビ薬剤師には杏林堂の公開求人が116件掲載されています。

この件数は求人媒体に掲載された募集情報の件数であり、正社員だけの採用人数を示すものではありません。

また、店舗名が記載された求人でも、採用時に希望店舗への配属が確約されるとは限りません。

勤務地を重視する場合は、応募段階から配属範囲を具体的に確認しておくことが重要です。

調剤報酬制度を踏まえた働き方の検討が重要

薬局で働く薬剤師は、処方箋調剤だけでなく、服薬指導、患者への継続的な支援、在宅医療への対応など、幅広い専門性が求められます。

調剤報酬制度では、患者への薬学的管理や地域医療への貢献が評価に関わります。

こうした制度を理解しておくと、採用面接で自分の経験や強みを説明しやすくなります。

転職活動では、調剤件数だけでなく、薬剤師の配置体制、服薬指導に使える時間、在宅医療への取り組みなども確認しましょう。

杏林堂の薬剤師として働くメリット

静岡県内で地域に根差した働き方を検討できる

杏林堂は静岡県内で事業を展開しているため、県内で薬剤師として働きたい人にとって転職先の候補になります。

生活基盤を維持しながら働くことを希望する場合は、募集店舗の所在地や配属範囲を確認しましょう。

勤務地の条件は個別の募集内容によって異なるため、通勤可能な範囲や異動条件を応募時に確認する必要があります。

調剤併設店と調剤専門店を比較できる

杏林堂では、調剤併設店と調剤専門店で初任給の区分が設けられています。

ドラッグストアを併設する店舗では、調剤に加えて一般用医薬品の相談など、地域住民と接する機会が広がる可能性があります。

一方、調剤業務を中心に経験を積みたい場合は、配属先の業務範囲や薬剤師職のコースを確認するとよいでしょう。

年間休日120日が採用条件に設定されている

杏林堂の薬剤師採用情報には、年間休日120日と記載されています。

休日数だけで働きやすさが決まるわけではありませんが、転職先を比較する際の重要な判断材料です。

希望する曜日に休めるか、連休を取得しやすいか、遅番勤務がどの程度発生するかなども合わせて確認すると、入社後の生活をイメージしやすくなります。

杏林堂の薬剤師として働くデメリット・注意点

求人の年収上限がそのまま提示されるとは限らない

求人に年収650万円と記載されていても、応募者全員がその金額で採用されるわけではありません。

実際の条件は、経験、専門性、役職、担当業務などを踏まえて個別に決定されます。

前職より年収を上げたい場合は、希望額だけを伝えるのではなく、管理薬剤師経験や調剤業務の実績など、給与評価につながる材料を整理することが大切です。

店舗によって勤務時間や業務内容が異なる可能性がある

調剤併設店と調剤専門店では、担当する業務や求められる役割が異なる可能性があります。

同じ杏林堂でも配属先によって働き方に差が生じることが考えられるため、勤務条件は個別に確認する必要があります。

遅番の頻度や週末の勤務、調剤以外の業務範囲は、応募時点で具体的に確認しておきましょう。

賞与や手当を含めた年収比較が必要

月給が高く見えても、基本給に対する賞与の割合や手当の支給条件によって年間の給与額は変わります。

転職前後の条件を比較する際は、基本給、固定的な手当、変動する手当、賞与を分けて整理することが重要です。

特に時間外勤務手当を前提に年収を見積もる場合は、労働時間の増加も含めて判断する必要があります。

杏林堂の薬剤師の口コミ・評判は？

杏林堂の評判を判断するときは、店舗利用者による評価と、実際に働いた従業員の口コミを区別することが大切です。

また、薬剤師以外の職種による評価が含まれる場合は、そのまま薬剤師の職場環境に当てはめないよう注意しましょう。

年収に関する口コミはどう見る？

オープンワークでは、杏林堂の薬剤師回答者6人について平均年収525万円、年収範囲440万～600万円という集計が掲載されています。

この数値は回答者の年収情報として参考になりますが、回答人数が限られているため、会社全体の平均年収と同一視することはできません。

求人媒体の提示年収520万～650万円と比較する場合も、実際に勤務している人の回答と、採用時の募集条件では対象が異なる点に注意が必要です。

働きやすさに関する評判の確認ポイント

職場の雰囲気や休暇の取りやすさについては、回答者の配属店舗や勤務時期によって評価が異なる可能性があります。

特に年間休日と実際の休暇取得状況は別なので、面接では希望する休日やシフトの運用について確認するとよいでしょう。

口コミを参考にする際は、自分が希望する職種・勤務形態に近い回答を優先して確認することが重要です。

気になる評判と注意したい点

ドラッグストア薬剤師の仕事では、時間帯による患者数の偏りや、調剤業務と店舗関連業務の分担が負担に影響することがあります。

また、昇給の評価基準や役職登用の仕組みを十分に理解しないまま入社すると、期待していた年収の伸び方と差が生じる可能性があります。

口コミだけで職場を良い・悪いと判断せず、応募先店舗での具体的な業務分担と評価制度を確認することが重要です。

転職の成功例・失敗例から考える

以下は実際の個人の体験談ではなく、転職時に起こり得るケースを整理したものです。

成功につながりやすいケース：前職の調剤経験や管理業務を具体的に伝え、給与だけでなく勤務地・シフト条件も確認したうえで入社を決める。

失敗につながりやすいケース：求人に記載された年収上限だけを見て応募し、実際の提示額や遅番勤務の条件を十分に確認しないまま内定を承諾する。

どちらの場合も、入社前に労働条件を具体的に把握できるかが重要な分かれ目です。

杏林堂への転職がおすすめな人・向いていない人

杏林堂への転職がおすすめな人

杏林堂は、次のような希望を持つ薬剤師にとって検討する価値のある転職先です。

• 静岡県内で長期的に働きたい人
• 年収だけでなく休日や福利厚生も重視する人
• 調剤業務を中心に地域医療へ貢献したい人
• 服薬指導や健康相談など、患者とのコミュニケーションを大切にしたい人
• 調剤経験を生かして給与条件の改善を目指したい人
• 通勤範囲を重視して転職先を選びたい人

特に、静岡県内での生活を維持しながら薬剤師としてのキャリアを築きたい人には、勤務地や休日制度が判断材料になります。

杏林堂への転職が向いていない可能性がある人

• 静岡県外への勤務地変更を積極的に希望している人
• ドラッグストアに関連する業務を一切担当したくない人
• 勤務時間や休日を完全に固定したい人
• 求人の年収上限が必ず保証されることを希望する人
• 転職直後から役職や管理職への登用を前提としている人

ただし、杏林堂には調剤併設店と調剤専門店の給与区分があるため、希望する業務内容や勤務地によって判断は変わります。

調剤業務だけに専念したい場合は、薬剤師職のコースや配属先の業務範囲を確認してから判断しましょう。

杏林堂への転職を成功させる5つのステップ

ステップ1：現在の年収と希望条件を整理する

まず、現在の勤務先の給与明細や源泉徴収票を使い、基本給、各種手当、賞与を整理しましょう。

年収アップだけを目標にすると、勤務時間や通勤負担が増えてしまう可能性があります。

給与に加えて、勤務エリア、休日、残業、業務内容、将来のキャリアを含めて希望条件に優先順位をつけることが大切です。

ステップ2：杏林堂の求人情報を比較する

杏林堂の求人では、調剤併設店と調剤専門店で給与区分が異なります。

求人票を比較する際は、次の項目を確認しましょう。

• 募集年収と基本給の内訳
• 薬剤師手当・管理薬剤師手当などの支給条件
• 勤務地と配属店舗の決定方法
• 調剤・服薬指導・一般用医薬品販売の業務割合
• 休日数とシフト勤務の条件
• 評価制度と昇給の仕組み

求人情報の更新日にも注意してください。給与や募集条件が改定されることがあるため、応募時点の条件を基準に比較する必要があります。

ステップ3：薬剤師としての経験と強みを整理する

経験者の場合は、これまでの業務内容を具体的に説明できるようにしましょう。

例えば、調剤経験、服薬指導、薬歴管理、在宅医療への対応、後輩指導、管理薬剤師としての経験などが挙げられます。

経験の長さだけでなく、どのような課題に対応し、どのような役割を担ってきたかを説明することが重要です。

調剤未経験者の場合は、薬剤師としての基礎知識に加えて、学習意欲や患者対応への姿勢を整理しておきましょう。

ステップ4：面接で給与と勤務条件を確認する

杏林堂の採用面接では、企業への志望理由だけでなく、希望する働き方についても具体的に伝えることが大切です。

勤務条件に関する質問例として、次のようなものがあります。

• 今回の提示年収に含まれる手当は何ですか。
• 賞与はどの基本給を対象に計算されますか。
• 配属先の店舗はどのように決定されますか。
• 遅番や休日勤務の頻度はどの程度ですか。
• 調剤業務とその他の店舗業務はどのように分担されていますか。
• 管理薬剤師への登用や昇給はどのように評価されますか。

面接では一方的に希望を伝えるのではなく、企業が求める役割を理解したうえで、自分の経験がどのように貢献できるか説明しましょう。

ステップ5：内定後は労働条件通知書で最終確認する

内定が出たら、口頭で説明された条件と書面の内容が一致しているか確認します。

特に基本給、各種手当、賞与、就業場所、業務内容、労働時間、休日、勤務地や業務の変更範囲は重要です。

年収が希望額に届かない場合は、経験や役割を踏まえて条件交渉を検討できます。

転職エージェントを利用する場合は、給与交渉や条件確認を担当者に相談する方法もあります。

杏林堂への転職で比較したい薬剤師専門エージェント

杏林堂への転職を検討する際は、企業の直接応募だけでなく、薬剤師専門の転職サービスを通じて求人条件を比較する方法もあります。

サービスによって取扱求人や支援内容が異なるため、希望する静岡県内の求人を紹介できるかが重要な判断基準です。

1．ファルマスタッフ｜調剤経験を生かした転職を検討する人に

ファルマスタッフは、薬剤師の求人や転職を扱う専門サービスです。

調剤経験を生かしたい人や、給与と勤務条件の両方を比較したい人は、求人情報を確認する価値があります。

杏林堂への応募を希望する場合は、希望地域における求人の取扱状況を確認しましょう。

▶ ファルマスタッフで薬剤師求人を探す

2．アポプラス薬剤師｜希望条件を整理しながら転職先を探したい人に

アポプラス薬剤師は、薬剤師の転職支援サービスです。

給与や勤務地、勤務時間などの希望条件を整理しながら転職先を探したい人は、相談先の候補になります。

杏林堂への応募を検討する場合は、希望エリアの求人取扱状況や、調剤併設店・専門店の募集条件について相談してみましょう。

▶ アポプラス薬剤師で転職先を探す

転職サービスを選ぶ際の比較ポイント

サービス	検討する目的	確認したいこと
ファルマスタッフ	調剤経験を生かした転職	杏林堂の求人取扱状況と勤務条件
アポプラス薬剤師	希望条件に合う転職先探し	静岡県内の紹介可能求人

特定のサービスに登録すれば必ず杏林堂の求人を紹介されるわけではありません。最新の募集状況と担当者からの説明を踏まえて判断しましょう。

杏林堂と他のドラッグストア薬剤師の年収を比較する

杏林堂への転職を決める前に、他のドラッグストアや調剤薬局の給与体系を確認すると、条件の妥当性を判断しやすくなります。

例えば、月給が高い企業でも基本給の構成や賞与制度が異なれば、年収や将来の昇給に差が生じます。

比較するときは、給与の金額だけでなく、勤務地、勤務時間、休日、配属先の業務範囲を同じ基準で整理することが大切です。

キリン堂の薬剤師年収との比較

ドラッグストア薬剤師としての給与や働き方を比較するなら、キリン堂の採用条件も参考になります。

企業によって給与体系や勤務エリアが異なるため、基本給と各種手当を分けて比較しましょう。

関連記事：キリン堂の薬剤師の年収は？求人平均540万円・初任給・賞与・口コミ評判と転職のコツを解説【2026年版】

くすりの福太郎の薬剤師年収との比較

くすりの福太郎も、ドラッグストア薬剤師の転職先を比較する際の候補です。

新卒と中途採用の給与条件、賞与、福利厚生などを比較すると、どの企業が自分の希望に合っているか検討しやすくなります。

関連記事：くすりの福太郎の薬剤師年収はいくら？初任給・中途採用の給与・賞与・福利厚生と転職事情【2026年版】

在宅医療や専門分野への転職も選択肢

年収アップを目指す方法は、ドラッグストアへの転職だけではありません。

在宅医療や医薬品情報業務など、自分の得意分野を生かせる職種を検討する方法もあります。

専門性を高めるキャリアを希望する場合は、以下の記事も参考にしてください。

• 在宅療養支援認定薬剤師の年収は？平均給与・資格手当・求人相場と転職で年収を上げる方法【2026年版】
• 医薬品情報を扱う薬剤師への転職ガイド｜仕事内容・年収・必要スキルを解説
• 医薬情報担当者から薬剤師へ転職する方法｜年収差・未経験の壁・成功のコツ

杏林堂の薬剤師の年収・転職に関するよくある質問

杏林堂の薬剤師の平均年収はいくらですか？

2026年11月5日時点で、マイナビ薬剤師には杏林堂の募集中正社員求人の平均年収として585.0万円が表示されています。

ただし、これは求人情報に基づく平均表示であり、実際に勤務している薬剤師全員の平均年収ではありません。

個別の中途求人では年収520万～650万円の募集例があります。転職時の給与は経験や採用条件によって異なります。

杏林堂の新卒薬剤師の初任給はいくらですか？

2026年5月実績の新卒初任給は、調剤併設店が月給361,390円、調剤専門店が月給351,390円です。

中途採用者には別の給与条件が適用される場合があるため、応募する求人の募集要項を確認しましょう。

杏林堂の薬剤師のボーナスは何か月分ですか？

企業掲載の採用データでは、2025年実績が基本給の4.2か月分となっています。支給回数は年2回で、7月と12月です。

基本給と月給総額は異なるため、手当込みの月給に4.2か月を掛けて賞与額を算出するのは適切ではありません。

杏林堂の薬剤師は年収600万円を目指せますか？

マイナビ薬剤師に掲載された正社員求人には、年収上限650万円の募集例があります。そのため、年収600万円は掲載レンジに含まれています。

ただし、実際に600万円が提示されるかは経験、役職、能力、採用時の条件によって異なります。希望年収を伝える際は、これまでの業務経験や実績を整理しましょう。

杏林堂は調剤未経験でも転職できますか？

調剤未経験者の採用可否は、応募する求人の条件や求められる経験によって異なります。

未経験から応募を検討する場合は、研修体制、調剤業務の指導方法、配属先での薬剤師の配置状況などを確認するとよいでしょう。

杏林堂の薬剤師は転勤がありますか？

勤務地や異動の条件については、応募する求人の募集要項や労働条件通知書で確認する必要があります。

店舗間の異動や通勤範囲について希望がある場合は、応募段階で具体的に伝えておきましょう。

杏林堂の薬剤師の年間休日は何日ですか？

杏林堂の薬剤師採用情報では、年間休日120日とされています。

休日制度を比較する際は、年間休日だけでなく、シフトの組み方、休日希望の申請方法、有給休暇の取得状況なども確認することをおすすめします。

杏林堂の薬剤師はパート勤務でも高時給を狙えますか？

志都呂調剤センターのパート求人には、時給2,500～2,530円の募集例があります。これは2026年3月31日更新の個別求人に掲載された条件です。

すべての店舗で同じ時給が設定されているわけではありません。勤務地や勤務曜日などの条件を合わせて比較しましょう。

杏林堂への転職には薬剤師専門エージェントを使うべきですか？

直接応募も選択肢ですが、複数の求人を比較したい場合や、給与交渉に不安がある場合は薬剤師専門エージェントの活用が考えられます。

特に、前職の経験をどのように評価してもらえるか、希望勤務地に合う募集があるかを確認したい人にとって、相談先を持つメリットがあります。

杏林堂へ転職するのにおすすめの時期はいつですか？

転職に適した時期は、希望するエリアの募集状況や現在の勤務先の退職時期によって異なります。

特定の月に必ず求人が増えるとは限らないため、まず希望条件に合う求人を確認し、応募から入社までの予定を逆算するとよいでしょう。

杏林堂の薬剤師は管理薬剤師になると年収が上がりますか？

管理薬剤師への登用は、給与条件を考えるうえで確認したい要素です。

ただし、役職への登用条件や実際の手当額は、応募する求人や採用条件によって確認する必要があります。

管理業務の負担と給与条件の両方を比較しましょう。

まとめ｜杏林堂の薬剤師年収は求人例で520万～650万円！条件比較が重要

杏林堂の薬剤師求人では、年収520万～650万円の募集例があり、静岡県内で給与と働き方の両方を重視した転職を考える人にとって検討候補になります。

2026年11月5日時点で確認できる主な条件は、次のとおりです。

• 中途採用の正社員求人には年収520万～650万円の募集例がある
• 新卒初任給は調剤併設店が月給361,390円、調剤専門店が351,390円（2026年5月実績）
• 賞与は年2回、2025年実績は基本給の4.2か月分
• 年間休日は120日
• マイナビ薬剤師の公開求人は116件
• 配属店舗や業務内容によって勤務条件が異なる可能性がある

杏林堂への転職で重要なのは、募集年収の上限ではなく、自分の経験に対して実際に提示される給与と勤務条件を確認することです。

調剤併設店と調剤専門店の違い、基本給と手当の内訳、賞与の算定方法、通勤範囲まで整理したうえで比較すると、納得のいく転職先を選びやすくなります。

給与交渉や求人比較に不安がある場合は、薬剤師専門の転職サービスを利用し、希望条件に合う募集を探してみましょう。