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スズケングループのファーコスってどう?薬剤師の年収・評判・口コミなど徹底リサーチ!

スズケングループのファーコスってどう?薬剤師の年収・評判・口コミなど徹底リサーチ!

スズケングループは医療卸業界においてトップクラスの売上高を誇る大手企業です。
2008年に株式会社ファーコスを子会社にすることで、調剤薬局事業に本格進出。2020年 調剤薬局の売上高ランキングでは5位です。
この記事ではスズケングループの生い立ちや事業内容、調剤薬局事業の中核であるファーコスで働く薬剤師の年収、教育研修、女性の働きやすさ、評判などを詳しく解説していきます。

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1. スズケン ファーコスってどんな会社?

スズケングループは、
医薬品卸事業を担う株式会社スズケンを中心として、子会社と共に「医療と健康に関する事業を通して世の中のお役に立つ」ことを目指す巨大ヘルスケアグループです。
スズケンの企業理念におけるキーワードは「笑顔=スマイル」です。健康の先には笑顔があるとの想いから生まれました。
また、自らの事業領域を「健康創造」という言葉で表し、あらゆるステークホルダーはもちろん、地域や社会などすべてが「笑顔」になれる事業展開を目指しています。

2. スズケンの企業情報

■設立 : 1932年11月
■本社所在地 : 愛知県名古屋市東区東片端町8番地
■売上高 : 2兆2134億円 ※保険薬局事業964億円(2020年3月期)
■URL : https://www.suzuken.co.jp/
■店舗数 : 調剤薬局375店舗(2020年3月)
■従業員数 :  1万5,477人 ※保険薬局事業3,178人(2020年3月)

※参照:スズケンHP/有価証券報告書より

3. スズケンの歴史

スズケングループは1932年、創業者の鈴木謙三が愛知県名古屋市に医薬品総合商社である「鈴木謙三商店」を創業しました。
その後1953年に株式会社三和化学研究所を設立し、医薬品製造事業を開始します。
その後、業績を伸ばし耳なじみのある「株式会社スズケン」の社名になったのは1964年でした。
1975年には医療機器製造事業を開始し、心電図判読装置などを販売。医薬品総合商社として幅を広げながら、
本業の医薬品卸事業では2006年に全47と都道府県に営業拠点を設置します。
保険薬局事業に注力し始めたのは、2008年。株式会社ファーコスを連結子会社として、事業を拡大していきます。
2011年には株式会社エスケアメイトを設立し介護事業を拡大するなど、現在も医療・介護の両分野から「健康創造」を実践しています。
※参照:スズケンHPより

4. スズケンの売上

[株式会社スズケンスの売上高と経常利益]


決算年月 売上高(百万円) 経常利益(百万円)
2020年3月 2,001,182 30,658
2019年3月 1,919,773 24,513
2018年3月 1,897,393 18,886
2017年3月 1,892,740 19,679
2016年3月 1,975,432 29,713
※参考:スズケン:有価証券報告書-第74期

5. スズケンの事業内容は?

スズケンではそれぞれの会社が各事業を担っています。


保険薬局事業

株式会社ファーコスファーコス
株式会社エスマイル
スズケングループは保険薬局事業の展開はもちろん、在宅医療にも力を入れています。
また、無菌調剤室を備えた薬局を増やしたうえで、無菌調剤室を地域の他の薬局にも利用を認めるなど、地域医療の充実に貢献しています。
こうした保険薬局事業の中核を担うのが全国20都府県で約200店舗の保険薬局を展開している株式会社ファーコスです。また、中国地方では株式会社エスマイルが中心となって事業を展開しています。


医薬品卸売事業

株式会社サンキ
株式会社アスティス
株式会社翔薬
株式会社スズケン沖縄薬品
ナカノ薬品株式会社
株式会社スズケン岩手
株式会社エス・ディ・ロジ
スズケングループは国内外約1,000社の医薬品メーカー・医療機器メーカー等から医療用医薬品・診断薬、医療機器・医療材料、医療食品を仕入れ、全国の医療機関および保険薬局に供給しています。
MS(マーケティング・スペシャリスト)と呼ばれる営業担当者が、特定のメーカーに偏らない中立的な立場から、最適な商品やサービスを提案・販売しています。


医薬品物流事業

株式会社エス・ディ・ロジ
株式会社エス・ディ・コラボ
中央運輸株式会社
P・J・Dネットワーク株式会社
グッドサービス株式会社
有限会社サンキ・メディハート
スズケングループは日本の医薬品卸業界で唯一、メーカー物流、卸物流、院内物流、さらに治験薬や希少疾病薬の物流といった医療に特化した多様な物流機能を提供しています。


医薬品製造事業

株式会社三和化学研究所
連結対象子会社である、株式会社三和化学研究所では、医薬品、診断薬の研究開発と製造販売、医薬品の受託生産を行っています。
糖尿病領域を中心に生活習慣病の改善に寄与する医薬品、付加価値の高いジェネリック医薬品、国内トップシェアの血糖自己測定器や診断薬の開発・製造・販売を行っています。


その他の事業

医療機器・材料製造事業
介護事業
海外事業
メーカー支援サービス事業
医療関連サービス等事業

6. ファーコスの年収は?

スズケングループの保険薬局事業を担っているファーコスとエスマイルですが、
この記事では全国で249店舗展開するファーコスで働く薬剤師の年収について、企業HPの採用情報や求人サイトで公開されている情報から見てみましょう。

中途薬剤師の給料

年収イメージ:406万円~612万円程度
月給:254,000円~383,000円(各種手当含む)
※年収計算は12ヶ月+賞与4ヶ月分で算出
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・手当:調剤手当 ・住宅手当 ・家族手当(条件による) ・地域手当(勤務地による)手当

※参照:ファーコス採用ページより(2021年3月時点) https://pfercos.co.jp/pfercos/recruit/recruit/mid-career/

採用情報ページから、ファーコスの中途薬剤師の入社時年収は406万円~612万円ということがわかりました。
経験やエリアにより年収は左右されますが中央値は509万円です。有価証券報告書に記載されている平均給与が662万円ですが、
これはスズケングループの主力事業である医薬品卸売事業の社員の年収であるため参考値として考えてください。では、大手調剤薬局各社と比較してみましょう。

[大手ドラッグストアの中途薬剤師の年収比較]

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年収
ファーコス 5,090,000円
カワチ薬品 5,500,000円
ウエルシア 5,680,000円
ツルハドラッグ 6,960,000円
コスモス薬品 6,250,000円
ココカラファイン 4,900,000円
マツモトキヨシ 5,875,000円

※一般公開されている月給をもとに12ヶ月分の給料+賞与4ヶ月分で算出


他の大手ドラッグストアと比較すると、ファーコスの年収は低いことがわかります。


新卒薬剤師の給料

では新卒入社の薬剤師の給料事情はどうなのでしょう。
ファーコスの採用ページの情報から見てみましょう。

月給:254,000円~324,000円(各種手当含む))
想定年収:年収406万円~518万円程度
※年収計算は12ヶ月+賞与4ヶ月分で算出
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・手当:調剤手当 ・住宅手当 ・家族手当(条件による)
・地域手当(勤務地による)手当)・残業手当・単身赴任手当 など

※参照:ファーコス新卒採用ページ(2021年3月時点)https://pfercos.co.jp/pfercos/recruit/recruit/mid-career/

[大手ドラッグストアの薬剤師初任給]

年収
ファーコス 324,000円
カワチ薬品 353,820円(ナショナル社員)
ウエルシア 355,000円
ツルハドラッグ 300,000円~460,000円
コスモス薬品 371,500円
マツモトキヨシ 305,730円~337,000円
ココカラファイン/td> 310,000円

※参照:企業採用ページより


7. ファーコスの教育・研修は充実している?

職種や階層に分かれた多様な教育制度

ファーコスでは人材育成のゴールを『多様なニーズに対応でき、適切な行動をとることができる人』と設定しています。
その実現のために、職種や階層に分けて教育を用意しています。
「職種別専門教育」...薬剤師としての専門的知識習得と実践やフィジカルアセスメントをベースに症候学を学び在宅活動に活かすなどをテーマに集合研修で実施します。
「階層別教育」...各階層・役職に応じて実施する研修です。
たとえば「薬局長昇任時研修」では、薬局運営に関わる法的事項や社内規程の理解、人材育成等について、集合研修とe ラーニング実施します。
「テーマ別教育」...全社員が受ける研修で、経営理念や医療安全、コンプライアンスなどを学びます。
社内e ラーニングも活用しており、薬剤師の専門的知識に関わるもののや、管理者に向けたマネジメント関連の講座などがそろっています。

参考:ファーコス採用ページ「制度・キャリア」ページより


過程も評価する「目標管理制度」

ファーコスでは目標管理制度を導入しており、
社員が「どんなスキルを高めたいか」「どんな薬剤師になりたいか」といった個人の目標と達成に向けた行動を計画します。
そして、PDCAサイクルを繰り返しながら目標達成をめざします。
年に3回、上長が部下と面談をし、これまでの行動の振り返りを一緒に行い、目標達成に向けてアドバイスをしています。
また、この制度では結果だけではなく、社員が目標達成のために行動した過程(取り組み内容)も評価しています。
参考:ファーコス採用ページ「制度・キャリア」ページより

8. ファーコスの薬剤師のキャリアステップは?

ファーコスは「自ら考え創意工夫し行動する人材を育むとともに一体感と活気に満ちた組織づくりを進める」という人事方針を掲げ、薬剤師のキャリアアップをサポートしています。
キャリアパスは、
主に薬局長としてマネジメント力を高める「マネジメントコース」、
薬剤師として専門性を高める「エキスパートコース」があります。
また、本社事務や薬局事務の仕事に携わり、マネジメントの経験を積んだ上で管理職へ昇格するルートも開かれています。


9. ファーコスの福利厚生は充実している?

次はファーコスの福利厚生を見てみましょう。

[ファーコスの福利厚生]

●定期健康診断
●確定拠出年金制度
●財形貯蓄
●スズケン持ち株会
●各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●薬剤師損害賠償責任保険
●社宅制度:条件により借り上げ社宅制度あり
●認定薬剤師取得補助
●通信教育補助
●学会参加補助
●実務実習指導薬剤師取得補助
※参照:ファーコス採用ページより https://pfercos.co.jp/pfercos/recruit/recruit/mid-career/

各種保険の完備はもちろん、退職金制度や社員持株制度があり、社員に対して十分な保障があります。

10. ファーコスのワーク・ライフ・バランスは?

ファーコスは女性薬剤師のワークライフバランス向上にも積極的に取り組んでいます。
産前産後休暇は出産予定日より6週間前から出産の翌日より8週間の休暇を取得できます。
また、育児休暇中の社員の復帰支援のため、ファーコスオリジナルの育児支援BOOK「ママキャリガイド」を配布しています。
そのほかにも、子が小学校3年生になるまで1日の労働時間を6時間までに短縮できるなど、さまざまな支援制度を整えています。

11. ファーコスのクチコミを知りたい!

では第3者の評価はどうなのでしょうか。
スズケン ファーコスに関するクチコミを見てみましょう。

"評価制度がしっかりしている"
―「目標管理制度」というしっかりとした評価制度があるので、成果に見合って年収が上がっていく実感があります。
ヘルプや店舗異動などの行動についてもきっちり評価に含まれていて、賞与に反映されたので満足しています。
(30代女性 正社員 勤務薬剤師)

"女性は働きやすいけど..."
―育児短時間勤務制度が小学校3年生までと長く、時短勤務の社員も多いです。 子どもがいるママ薬剤師には働きやすい職場環境だと思いますが、 正社員の男性社員にしわ寄せがあることは否定できません。 時短社員が帰社した後の人員体制が会社の課題かと思います。
(40代男性 正社員 勤務薬剤師)

"新しい設備が導入されやすい"
―レセコンや電子薬歴、調剤ミス防止システム関連などは定期的に見直しがあり、その時代に合った新しいものを積極的に取り入れています。 M&Aのされた店舗など一部古いところもあるようですが、そのまま放置されているわけではなく、 すぐに増築・改装されるイメージがあります。私の勤める店舗では、分包機も最新のものが入っていて便利です!
(30代女性 パート 勤務薬剤師)

※クチコミは転職HAKASE独自調査によるもの

12. ファーコスについてまとめ

いかがでしたでしょうか。
ファーコスについて様々な角度から調査を行った結果を簡単にまとめます。


  • 保険調剤の他医療・介護について幅広い事業を展開している巨大グループ 
  • 想定年収の中央値は509万円と調剤薬局大手のなかでは平均の水準
  • 女性が働きやすくワークライフバランスがとりやすい
  • 自身の希望に合わせて柔軟にキャリアパスを選べる

いかがでしたか。ファーコスについて理解が深まったと思います。
更に詳しい話を聞きたい場合は転職サイトを経由してコンサルタントに話を聞くのもおすすめです。

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