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「ツルハドラッグ」ってブラック?事業や年収、評判について徹底リサーチ!

「ツルハドラッグ」ってブラック?事業や年収、評判について徹底リサーチ!

ドラッグストアの売上第2位のツルハホールディングス
現在ではグループ全体では業界No.1の2,150店舗、調剤薬局 615店舗を展開しています。(2020年5月現在)
実は売上大手企業の中では群を抜いて歴史のある企業としても知られています。

この記事ではそんなこの記事ではそんなツルハHDの代表企業、ツルハドラッグ働く薬剤師について年収や事業内容、研修制度、キャリアプラン、福利厚生、クチコミまで詳しく解説しています。

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1. ツルハドラッグの薬剤師の年収は?

ツルハドラッグの年収について、企業HPの採用情報や、求人サイトで公開されている情報から見てみましょう。

[中途薬剤師の給料]

年収イメージ:432万~960万 各種手当含む
月給 27万円~60万円 ※年収計算は12ヶ月+賞与4ヶ月分で算出
〈手当〉
薬剤師資格手当 6万円~7万円
店舗資格手当 1万円
薬局長手当  5万円
通勤手当   5万円まで ※実費支給
家族手当   2万円~3万5,000円 ※世帯主の方・子が18歳未満
転勤手当   1万円~2万円
薬剤師転勤地区手当 1万5,000円~11万5,000円
単身赴任手当 6万5,000円
時間外手当、役職手当、地区手当ほか
参照:ツルハグループ求人情報

求人情報によると、ツルハドラッグの中途薬剤師の入社時年収は432万~960万。 経験やエリアにより年収は左右されますが中央値は696万円。 なお、ツルハグループの有価証券報告書によると、2020年度の平均年収は667万円でした。


[新卒薬剤師の給料]

では新卒入社の薬剤師の給与はいくらでしょう。
ツルハドラッグの採用ページの情報から見てみましょう。

年収イメージ:420万円~644万円 各種手当含む
月給 30万円~46万円 ※年収計算は12ヶ月+賞与2ヶ月分で算出
参照:ツルハドラッグ新卒採用ページ(2021年3月時点)

2. ツルハドラッグってどんな会社?

ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、
地域医療の担い手として、顧客の視点に立った店舗展開をしています。

[ドミナントエリア戦略に基づく出店]

「地域のみなさまに必要とされる場所に出店する」という信念のもと、ドミナントエリア戦略に基づく地域集中出店を推進しています。

[専門性・利便性の追求]

ツルハドラッグでは、健康と美容に関する専門知識とカウンセリング技術を備えた人材の育成に注力しています。
また、お客さまの視点に立った店舗づくりに取り組み、便利で信頼されるドラッグストアを目指します。

[グループの組織力と収益性の強化]

多店舗展開のスケールメリットを生かしたバイイングパワーの増大、
本部組織の統合によるコスト削減などを通じて収益性の向上を図り、企業価値の向上に努めています。

3. ツルハドラッグの企業情報

株式会社ツルハドラッグは株式会社ツルハホールディングスの100%子会社です。

[株式会社ツルハホールディングスの企業情報]

■社名:株式会社ツルハホールディングス
■設立 : 1963年6月
■本社所在地 : 〒065-0024 北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21
■URL : https://www.tsuruha-hd.co.jp/
■上場取引所 :東京証券取引所 市場第一部
■店舗数 : 2,150店舗(2020年5月現在)
※参照 株式会社ツルハホールディングス HPより
https://www.tsuruha-hd.co.jp/company/info/

[株式会社ツルハの企業情報]

■社名:株式会社ツルハ
■設立 : 1975年5月
■本社所在地 : 〒065-0024 北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21
■URL : https://www.tsuruha.info/
■店舗数 :1,253店舗(2020年5月現在)
※参照 株式会社ツルハ HPより
https://www.tsuruha.info/graduate/company/


[グループ企業]
株式会社 ツルハ
株式会社くすりの福太郎
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
株式会社レデイ薬局
株式会社 杏林堂薬局
株式会社ビー・アンド・ディー
JR九州ドラッグイレブン株式会社
株式会社 ツルハグループマーチャンダイジング Eコマース本部
https://www.tsuruha-hd.co.jp/company/groupinfo/grouplist.html#a01

4.ツルハドラッグの歴史

[沿革]
1929年 創業
1963年 北海道旭川市に(株)ツルハ薬局(現(株)ツルハホールディングス)を設立
1987年 関東1号店(六郷店:東京都)開店
1997年 (株)クスリのアオキと業務・資本提携契約を締結
2001年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2002年 株東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2005年 株式交換により(株)ツルハを(株)ツルハホールディングスの完全子会社とする
2007年 (株)くすりの福太郎(千葉県)を株式交換により子会社化
2015年 (株)レデイ薬局(愛媛県)の株式を取得し子会社化
2017年 (株)杏林堂グループ・ホールディングス(静岡県)の株式を取得し、同社および(株)杏林堂薬局(静岡県)を子会社化

ツルハドラッグは1929年に北海道旭川市で「羽薬師堂」として創業しました。
北海道内でのドミナント戦略で他チェーンや地元薬局を圧倒する存在となり、
1963年に株式会社へと組織変更し、株式会社ツルハドラッグへと生まれ変わります。
1987年には関東地方、1995年に東北地方に進出し、その後地場のチェーン店の子会社化や吸収合併などにより店舗数を伸ばしていきました。
2012年にはタイ国に1号店を出店しアジア圏への進出も進めており、将来的には世界2万店舗、売上高6兆円のグローバルチェーンを目指す企業です。


5.ツルハグループの売上

ツルハグループの売上高は8410億3600万円と業界第2位です。

[ツルハグループの売上と純利益推移]

決算年月 売上高(百万円) 当期純利益(百万円)
2020年 841,036 19,217
2019年 782,447 19,597
2018年 673,238 17,449
2017年 577,088 12,622
2016年 527,508 13,719
2015年 440,427 7,868
2014年 388,465 7,690
2013年 343,019 6,256

※有価証券報告書より

6. ツルハグループの事業内容

  • ドミナント戦略による店舗展開

[ドラッグストア事業]

ツルハグループの中核をなすドラッグストア事業。
地域集中出店でのシェア拡大を目指しドミナント戦略を推進しています。
グループの強みを活かしたローコストオペレーションにより商品価格を抑え、地域特性に合わせた店舗づくりを行うなど、
お客さま視点にたったドラッグストアチェーンを目指しています。
また、ツルハグループではプライベートブランド「くらしリズム」「くらしリズムMEDICAL」を開発・販売しています。
ツルハドラッグ、くすりの福太郎、ドラッグストアウェルネス、ウォンツ、くすりのレデイ、杏林堂スーパードラッグストア、B&Dドラッグストアなど2000店を超える店舗で販売されています。

[調剤事業]

地域のかかりつけ薬局を目指し、医薬分業に対応した調剤部門と、セルフメディケーション意識の高まりに応えるOTC部門の両輪で、
治療にも予防にも最適なサービスを提供するための体制づくりに力を入れています。
より顧客に寄り添った健康相談・服薬指導を行えるよう、調剤研修センターを利用した薬剤師のスキルアップや、グループ内の学術発表会を通した専門知識の向上などにも積極的に取り組んでいます。

  • 介護事業

ドラッグストアと調剤薬局で拡大した店舗網を生かし、地域医療や介護に関するサポートセンターの展開を行っています。
小売の強みを活かし、介護・福祉用品の充実を図ったり、専門のスタッフによる介護相談窓口を設けるなど利便性の高いサービスを目指しています。

  • 通信販売事業

2009年より、オンラインショップ「e-shop」を通じたネット販売、及び電話・FAX受注による通信販売を行っています。
店舗販売で培ったノウハウを活用し、医薬品、サプリメント、健康、美容、ダイエット用品などを店舗展開地域以外にも供給するための販売チャネルを整えています。

7. ツルハドラッグの教育・研修システム

新卒薬剤師向けと中途入社薬剤師向け、それぞれに合わせた研修・セミナーが用意されています。

[ツルハの研修システム]

新入社員向けに「新入社員研修」の他に、薬剤師としての基礎を学ぶ「薬剤師新入社員研修」などの研修が用意されています。
e-ラーニング講座や通信教育など豊富な研修システムと平行してOJT教育にも力をいれ、新入社員は初年度に店舗配属し現場で指導員から薬剤師としてのノウハウを学んでいきます。
2年目以降は病態生理等のセミナー受講、調査・研究セミナーへの参加などをサポートします。

[教育研修システム]


「新人薬剤師研修」で薬剤師の基本を身につけた後は、専門性や職位に応じた研修や専門性の高い研修プランを受けることで、一人ひとりに合ったキャリアアップを目指します。
その後勤務歴や能力に応じて「薬剤師マネージメント研修」「指導薬剤師セミナー」「経営ゼミ」などのセミナーが段階的に用意されています。。

[学術発表大会]

薬剤師の専門性の強化やスキルアップを目指し学術発表会を実施しています。調査研究結果の発表の場には、大学教授なども参加し最新の知識を学ぶことができます。
・学会発表
https://www.tsuruha-hd.co.jp/pharmacist/society/index.html
・論文発表
https://www.tsuruha-hd.co.jp/pharmacist/treatise/index.html
・ツルハグループ学術発表大会
https://www.tsuruha-hd.co.jp/pharmacist/presentation/index.html

8. ツルハドラッグのキャリアステップ

ツルハグループで展開する調剤事業、ドラッグストア事業の中で薬剤師として目指したい方向を見極め、幅広い選択肢からキャリアを選択できる仕組みが用意されています。
薬局長・店長を経験した後は、本社スタッフとして経営に関わったり、PB商品の開発に携わったりと個々人のキャリア指向にあわせてステップアップすることができます。

9. ツルハグループの福利厚生

ここではツルハグループの福利厚生についてみていきます。

●育児支援
●介護支援
 家族の介護が必要となった場合に利用できる短時間勤務制度。
●LTD(Long Term Disability)制度-就業障害時の企業加入団体保険
 万が一の傷病によって長期間仕事ができない状態となった場合に、その損出収入を定年年齢(最長満60歳もしくは満65歳)まで補償を行い、ご本人(社員様)そしてそのご家族の生活を守るための制度

●財形貯蓄
●従業員持株会
●ストックオプション制度
●通信教育制度
●社員購買割引制度
●定年再雇用制度
●慶弔見舞金
●クラブ活動
●個人加入障害保険料会社負担
●制服貸与等
●確定拠出年金
●認定薬剤師単位取得支援制度

10. ツルハドラッグのワークライフバランス

次にツルハドラッグのワークライフバランスの取りやすさについても見てみましょう。
ツルハドラッグでは、産育休制度が整っていることはもちろん、時短勤務制度も手厚いことが特徴です。
育児休業を終えて職場復帰した社員は、子どもが小学校3年生を修了するまで通常より2時間短い6時間にできます。
2017年6月時点で218人の薬剤師が制度を利用しており、十分な実績があります。
また、札幌市には保育園を設立し、子育てとシゴトを両立できるよりよい職場環境づくりをはじめています。

11. ツルハドラッグのクチコミ情報

ここではツルハ薬局についてのクチコミを見てみましょう。

"OTCの知識もある時代にあった薬剤師に"
ほぼ第2新卒で調剤薬剤師として入社しましたが、新店ということもあり、品出し・棚卸し・レジ打ち・接客でほとんど調剤ができず心が折れそうでした。
でも気がついたらOTCの知識がついていて・・あれから10年たちましたが、時代の流れを鑑みると今ではその時の経験があってよかったと思っています。
(30代男性 正社員 勤務薬剤師)

"知りうる限りでは産休育休取得率100%!"
さすが大手。とも言える福利厚生の充実度です。
育児のための時短であれば3年生まで適用なので復帰してくるママも多いですよ。産休育休の取得は私の知る限りでは100%です。パート社員でも保障されているのでママ薬剤師にとっては安心して働ける環境だと思います。 同じ境遇の方が多いので理解も得やすいですし、復職後のフォロー体制も整っていますよ
(30代女性 正社員 勤務薬剤師)

"仲間内で給与はきまって上位に入るほどの高さですよ"
大手の中では給与は良い方だと思います。
薬剤師仲間の中でも給与の話になるときまって上位には入るので。福利厚生も充実していますし、研修制度や学会参加なんかもあるので相対的にみると良い会社なのではないでしょうか。
(40代男性 正社員 勤務薬剤師)

"もともとブラックな印象はあったものの..."
個人経営の調剤薬局から年収に惹かれて中途で入社しました。
もともとドラッグストア自体にブラックな印象があったのですが、現在勤務している店舗は残業代もでますし、組織の風通しも良いですし、ほかの店舗で働く知り合いからも ブラックな話はほとんど聞いたことはありません
残業はそこそこありますが、前職の調剤薬局がかなりのブラックだったということもあり、転職していい環境に恵まれたと思っています。
(30代男性 正社員 勤務薬剤師)

"高年収なうえ、転勤時の補助も充実している"
これまで働いた他社に比べ給与水準は高い。ストックオプションや従業員持株会持株会、退職金制度など福利厚生がかなり充実しています。
また、引っ越しが必要な異動のときには補助もでます。金銭的な負担が少ないのは助かります。
(20代男性 正社員 勤務薬剤師)

"色々なお客様の相談に乗れてやりがいがある"
調剤薬局だけでなくドラッグストアを併設しているので、処方箋を持った患者さんだけでなく日用品、化粧品などを買い求めに来るお客さんも多くいらっしゃいます。
一般用医薬品を始め幅広い知識が要求されますが、お客さんのニーズにあった情報提供をすることや求めに対して提案していくことにやりがいを感じられます
様々な年齢層の方がいらっしゃる地域に根付いた親しみの持てる職場です。
(40代女性 パート 勤務薬剤師)

12. ツルハグループ・ツルハドラッグのまとめ

  • ドラッグストア業界売上第2位の超大手企業
  • ドミナント戦略により地域集中型の店舗展開を行い全国に拡大
  • 研修制度が充実!学会での発表も盛んにおこなわれている
  • 平均年収は432万円~960万円。中央値は696万円
  • 福利厚生が充実
  • 産休・育休後の復職薬剤師多数。時短勤務制度は3年生まで適用

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