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今のあなたにピッタリな働き方は?

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正社員はこんな人にオススメ

契約期間が決まっていない、いわゆる無期の雇用契約のことを正社員と呼びます。
正社員は長期で働くことを前提としているため、責任のあるポジション―薬局長や管理薬剤師、エリアマネージャーなども任されることがあり、
薬剤師の職域を広げるには良い雇用形態でしょう。
また、収入面においても月給+ボーナスが支給されるため安定しています。
長期的に安定してキャリアを積みたいと考えている方にはオススメの働き方です。
ただし、中小薬局では正社員になると大幅な昇給が望めないという声も。昇給の幅やキャリアパスは転職する前に十分確認する必要があるでしょう。

パートはこんな人にオススメ

正社員よりも労働時間が短い働き方のことをパートと呼びます。
時間や曜日が固定しているため、ママ薬剤師やゆったり働きたいと考えている方にはオススメの働き方です。
しかしながら、パートとして就業するには調剤経験はほぼ必須。調剤未経験者がパートで働くのはなかなか難しいかも。
また、週32時間以上の就業が必須となる、かかりつけ薬剤師(2016年調剤報酬改定で新設)にパート社員が認定されるのは難しい状況。
かかりつけ薬剤師に付加価値がつく時代が到来すると、大幅な時給アップは見込めなくなる可能性もあるので要注意です。

契約社員はこんな人にオススメ

採用企業(調剤薬局、病院、ドラッグストア)との雇用契約期間が有期である働き方を契約社員と呼びます。
雇用契約期間が満了すると終了となるため、不安定な働き方だといえます。
しかしながら、薬剤師の契約社員の場合特筆すべきなのは、高年収の求人が出るケースがあるという点。
短期的に効率よく収入を得たいと考えている方にとってはオススメの働き方でしょう。

派遣社員はこんな人にオススメ

派遣は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社と労働契約を結んでいる派遣先(調剤薬局、ドラッグストア)で就業する働き方をいいます。
派遣の薬剤師求人は薬剤師の労働力不足の即時補完が目的であるため、高時給であるということが大きいメリットです。
特に緊急性が高い薬剤師求人については、時給3,000円以上の募集もあり、特に効率よく給与を得たいと考えている方にはオススメです。
しかしながら、代替要員が見つかると契約満了で終了してしまう可能性もあるため、次の就業先を改めて派遣会社に探してもらう必要があります。
高時給の求人がタイミングよく見つかれば、高年収を維持することが可能ですが、正社員と比較すると、派遣の薬剤師求人はまだまだ少ないのが現状。
短期的には効率よく高時給で働くことができる一方で、不安定であるというデメリットはあります。

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