薬剤師が地方へ転職すると年収は上がるのか、待遇面で本当に有利なのか――結論から言えば、令和6年（2024年）賃金構造基本統計調査のデータが示す通り、地方勤務の薬剤師は都市部より100万円以上年収が高くなるケースが実際に存在します。さらに、厚生労働省の薬剤師偏在指標によれば地方の薬剤師不足は深刻であり、2045年問題を見据えると「今」が地方転職の最大のチャンスと言えます。
結論：地方転職は薬剤師にとって「年収」「待遇」「将来性」すべてで有利になり得る
厚生労働省が2025年に公開した令和6年賃金構造基本統計調査によると、薬剤師の全国平均年収は599.3万円です。しかし都道府県別に見ると、年収ランキング1位の熊本県は761.8万円、2位の広島県は715.7万円と、全国平均を大きく上回ります。一方で東京都は609.3万円、大阪府は569.8万円にとどまっており、「都市部＝高年収」というイメージは薬剤師には当てはまりません。地方は薬剤師不足の状態が続いており、売り手市場による好条件提示に加え、生活コストの低さや自治体の移住支援制度を組み合わせることで、実質的な可処分所得は都市部を大幅に上回ることが可能です。
薬剤師の地方転職に関する基本情報
| 薬剤師の全国平均年収（2024年調査） | 599.3万円 |
|---|---|
| 都道府県別年収1位 | 熊本県：761.8万円 |
| 都道府県別年収2位 | 広島県：715.7万円 |
| 都道府県別年収3位 | 山口県：687.9万円 |
| 東京都の平均年収 | 609.3万円（全国23位） |
| 大阪府の平均年収 | 569.8万円（全国36位） |
| 地方派遣薬剤師の時給相場 | 3,000〜4,500円 |
| 2045年薬剤師供給過剰の予測 | 最大12.6万人（厚労省推計） |
| データ出典 | 厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査（e-Stat） |
なぜ薬剤師の地方転職は有利なのか？データで読み解く3つの理由
理由1：薬剤師偏在指標が示す「構造的な人手不足」
厚生労働省が公表している薬剤師偏在指標は、各都道府県の薬剤師の需給バランスを定量的に示したものです。偏在指標が1.0を下回る都道府県は「薬剤師少数県」とされ、東北地方や中国・四国地方、九州の一部がこれに該当します。特に病院薬剤師の偏在指標は47都道府県すべてで1.0を下回っており、青森県（0.55）、秋田県（0.56）、山形県（0.60）などは極めて深刻な不足状態にあります。
このような構造的な薬剤師不足は、転職時の年収交渉を有利に進められる大きな要因です。地方の薬局や病院は人材確保のために高年収・好待遇を提示せざるを得ない状況であり、結果として都市部では実現困難な年収700万〜900万円クラスの求人が地方には存在しています。
理由2：都道府県別年収ランキングが証明する「地方＝高年収」の事実
令和6年賃金構造基本統計調査に基づく都道府県別年収ランキングでは、上位10位に入る都道府県のほとんどが地方です。1位の熊本県（761.8万円）から10位の和歌山県（646.9万円）まで、東京都や大阪府といった大都市圏は一つもランクインしていません。具体的には、熊本県（761.8万円）、広島県（715.7万円）、山口県（687.9万円）、新潟県（686.9万円）、大分県（677.2万円）、栃木県（667.7万円）、岩手県（665.4万円）、静岡県（665.2万円）、長野県（658.4万円）、和歌山県（646.9万円）と続きます。
東京都の609.3万円と比較すると、1位の熊本県とは実に152.5万円もの差があります。この差に加えて、地方は家賃・物価が低いため、実質的な可処分所得の差はさらに広がります。年収800万円を目指す薬剤師にとって、地方転職は現実的な選択肢です。詳しくは薬剤師が転職で年収800万円を達成する方法｜狙える職種・勤務地・キャリアパスを徹底解説もあわせてご覧ください。
理由3：2045年問題を見据えた「期間限定の売り手市場」
厚生労働省の需給推計によると、2045年には薬剤師が最大12.6万人の供給過剰になるとされています。現在の薬剤師数は約31万人ですから、約4割もの薬剤師が余る計算です。しかしこの過剰は主に都市部で発生すると見られており、地方の薬剤師不足は当面続く見込みです。つまり、地方での高年収・好待遇が得られる「売り手市場」は永続的なものではなく、今後20年ほどの期間限定的な優位性であると考えられます。この意味で、地方転職を検討するなら「今」が最も有利なタイミングと言えるのです。
薬剤師が地方転職で得られる7つのメリット
メリット1：年収100〜200万円アップが現実的
先述のデータの通り、地方では都市部と比較して100万円以上の年収アップが現実的です。調剤薬局では地方の求人で年収700万〜800万円を提示するケースがあり、管理薬剤師のポジションであればさらに上積みが見込めます。東北地方には年収900万円の求人も存在するとの情報がSNS上でも複数確認されています。
メリット2：生活コストの低さによる実質手取りの向上
地方は都市部に比べて家賃が大幅に安く、一般的に東京の半額以下で広い住居に住めます。さらに食費や駐車場代なども安いため、年収が同じでも手元に残る金額は地方の方が大きくなります。加えて多くの求人では住宅手当や引っ越し費用の補助が付いており、転居の初期費用負担も抑えることが可能です。資産形成を重視する薬剤師にとって、地方の生活コストの低さは大きな魅力です。
メリット3：ワークライフバランスの改善
地方の薬局や病院では、通勤時間が短く（車で10〜20分程度）、満員電車のストレスから解放されます。都市部のように近隣に競合薬局が密集していないため、処方箋枚数が安定しており、過度な残業が少ない職場も多いとされています。自然環境に恵まれた地域で心身ともにゆとりある生活を送りたい方にとって、地方勤務は理想的な選択肢です。転職活動自体に疲れを感じている方は、薬剤師の転職に疲れたあなたへ｜「もう限界…」と感じたときの原因別対処法と疲れない働き方の見つけ方も参考にしてみてください。
メリット4：キャリアアップの加速
地方では薬剤師の絶対数が少ないため、管理薬剤師やエリアマネージャーなどのポジションに都市部よりも早く就ける可能性があります。一人薬剤師として店舗運営を任されるケースもあり、幅広いスキルを身につけることができます。在宅医療や地域包括ケアへの参画機会も多く、「対人業務」のスキルを磨くことで、将来の薬剤師過剰時代にも淘汰されない人材へと成長できます。
メリット5：地域医療への貢献実感
地方では患者との距離が近く、顔なじみの方々の健康を継続的にサポートする「かかりつけ薬剤師」としてのやりがいを実感しやすい環境です。都市部の大型チェーン薬局で処方箋をさばくような働き方とは異なり、地域住民から信頼される存在として専門性を発揮できることは、薬剤師としての大きなモチベーションになります。
メリット6：派遣・短期勤務でも高収入が可能
地方の派遣薬剤師は時給3,000〜4,500円が相場であり、都市部の平均時給2,500〜3,000円を大きく上回ります。住居付きの派遣求人も多く、年収換算で700万円を超えるケースもあります。まずは派遣で地方勤務を体験し、気に入ったら正社員として定着するという段階的なアプローチも可能です。
メリット7：自治体の移住支援制度・奨学金返還支援が充実
地方自治体は薬剤師確保のために独自の支援制度を設けています。たとえば山形県は病院薬剤師向けの奨学金返還支援事業として年間最大60万円（最大6年間）を支援し、一定期間の勤務で返還が免除されます。沖縄県にも薬剤師奨学金返還助成制度があり、県内の薬局・病院に就業した薬剤師の奨学金返還額の一部を助成しています。三重県、茨城県、福島県なども同様の制度を運用しており、薬学部の学費ローンを抱える若手薬剤師にとって大きな経済的メリットとなります。また、国の移住支援金制度（最大100万円）を活用できる場合もあり、転居費用の負担軽減が可能です。
薬剤師の地方転職で注意すべき5つのデメリット
デメリット1：交通の便が悪く車が必須
地方では公共交通機関が限られるため、自家用車がほぼ必須です。車の維持費やガソリン代は都市部にはないコストとなります。ただし、駐車場代は都市部よりはるかに安く、多くの職場では駐車場が無料で利用できます。
デメリット2：研修・学術活動へのアクセスが限定的
都市部と比べて学会や研修会への参加がしにくく、最新の薬学知識をキャッチアップするには自主的な努力が必要です。ただし、近年はオンライン研修が普及しており、この点のデメリットは以前より軽減されています。
デメリット3：人間関係の選択肢が少ない
小規模な職場が多いため、人間関係が固定化しやすい傾向があります。合わない上司や同僚がいた場合に異動先が限られることもあり、職場の人間関係は事前にしっかり確認したいポイントです。ブラック薬局の見分け方については、薬剤師の転職でブラック薬局を回避するには？特徴・見分け方・体験談から徹底解説【2026年最新】が役立ちます。
デメリット4：一人薬剤師のプレッシャー
地方の薬局では、薬剤師が一人で店舗を任される「一人薬剤師」のケースがあります。調剤から監査、服薬指導、在庫管理、患者対応まですべてを一人でこなす必要があり、責任とプレッシャーは大きくなります。ただし、その分だけ裁量が大きく、やりがいを感じる薬剤師も多いのが実情です。
デメリット5：パートナーの就業機会やお子さんの教育環境
家族での移住を検討する場合、配偶者の転職先や子どもの教育環境も考慮が必要です。地方によっては求人の選択肢が限られたり、進学塾や習い事の種類が少なかったりすることがあります。ただし近年はリモートワークの普及により、配偶者の就業に関する課題は軽減傾向にあります。
口コミ・評判から見る地方転職のリアル
年収・待遇面の口コミ
SNSや転職口コミサイトでは「調剤薬局だと地方で最高年収800〜1,000万円の求人が出ている。東京・大阪は最高650万円。引っ越し可能なら一気に貯金できる」「東北地方には年収900万円の求人もある。都市部で普通に転職すると650万が限度だが、地方なら選択肢が広がる」といったポジティブな声が多数確認されています。また、「薬剤師は年収アップの手段として転職は有効。調剤薬局で650万円まではいける。地方ならさらに上を目指せる」「地方は薬剤師不足＝需給バランスが崩れている＝給与交渉しやすい」という分析的な投稿も見られます。
生活面の口コミ
実際に地方転職を経験した薬剤師からは「通勤が車で10分。満員電車から解放されてストレスが激減した」「家賃が半額以下になり、同じ給料でも手元に残る額が全然違う」「自然が豊かで、休日はアウトドアを楽しめるようになった」といった声が挙がっています。一方で「田舎の人間関係は濃密すぎてつらい」「一人薬剤師で急に休めない」「都会の便利さが恋しくなることがある」といったネガティブな意見も一定数あり、適性の見極めが重要であることがわかります。
転職プロセスに関する口コミ
転職方法については「地方求人は非公開が多いため、転職エージェントの利用が必須」「自分で探しても見つからなかった好条件求人を紹介してもらえた」といった体験談が目立ちます。好条件の地方求人にアクセスする方法について詳しく知りたい方は、薬剤師の非公開求人とは？好条件求人にアクセスする方法と転職成功の全知識【2026年最新】もご覧ください。
こんな薬剤師に地方転職がおすすめ
地方転職が特に向いているのは、まず「年収アップを最優先にしたい薬剤師」です。都市部で年収の頭打ちを感じているなら、地方へ目を向けることで100万〜200万円の年収アップが現実的に狙えます。次に「ワークライフバランスを改善したい薬剤師」にも適しています。長時間通勤や過度な残業に疲弊している方にとって、地方の働き方は大きな変化をもたらすでしょう。夜勤のない働き方を希望する方は薬剤師が夜勤なしで転職する方法｜年収・職場別メリットデメリット・成功のコツを徹底解説【2026年最新】もぜひチェックしてください。
また、「UターンやIターンを検討している薬剤師」にとって、地元や憧れの地域での勤務は、プライベートの充実と高年収を両立できる選択肢です。「薬学部の奨学金返済を抱えている若手薬剤師」は、自治体の奨学金返還支援制度を活用することで返済負担を大幅に軽減できます。さらに「管理薬剤師やマネジメント経験を積みたい薬剤師」「地域医療・在宅医療に関わりたい薬剤師」「将来の薬剤師過剰時代に備えて幅広いスキルを身につけたい薬剤師」にも、地方転職は有力な選択肢と言えます。
地方転職を成功させるための具体的なステップ
ステップ1：自分の優先条件を明確にする
地方転職で後悔しないためには、年収・勤務地・勤務時間・職場環境・キャリアパスなどの優先順位を明確にすることが重要です。「年収700万円以上」「車通勤30分以内」「一人薬剤師は避けたい」など、譲れない条件と妥協できる条件を整理しましょう。
ステップ2：薬剤師専門の転職エージェントを活用する
地方の好条件求人は非公開であることが多く、一般の求人サイトだけでは出会えません。薬剤師専門の転職エージェントを複数利用することで、地方求人の情報量を最大化できます。エージェントは地方の勤務環境や職場の雰囲気など、求人票にはない情報も持っているため、ミスマッチを防ぐうえでも心強い存在です。
ステップ3：自治体の移住支援制度を調査する
転職先の自治体が薬剤師向けの支援制度を設けているか必ず確認しましょう。奨学金返還支援、移住支援金、住宅補助、研修費用補助などの制度は自治体によって大きく異なります。各自治体の公式サイトで最新情報を確認することをおすすめします。
ステップ4：派遣やスポット勤務で「お試し」する
いきなり正社員として移住するのが不安な場合は、まず派遣やスポット勤務で地方勤務を体験するのがおすすめです。住居付きの派遣求人なら、時給3,000〜4,500円の高時給で働きながら、その地域の暮らしやすさを実感できます。気に入れば正社員に切り替えるというステップを踏むことで、リスクを最小限に抑えられます。
ステップ5：職場見学と地域の下見を必ず行う
転職先を決める前に、必ず職場見学を行いましょう。実際の調剤室の雰囲気、スタッフの人数、処方箋枚数、残業の実態などを自分の目で確認することが重要です。あわせて、住む予定の地域のスーパーや病院、交通アクセスなども実際に見て回ることで、移住後のギャップを防げます。
よくある質問（FAQ）
Q1. 地方転職でどのくらい年収が上がりますか？
都市部から地方への転職では、100万〜200万円程度の年収アップが現実的です。令和6年賃金構造基本統計調査によると、年収トップの熊本県（761.8万円）と東京都（609.3万円）では約150万円の差があります。さらに管理薬剤師や高需要エリアの求人では800万〜900万円台の提示もあり、条件次第で大幅な年収アップが可能です。
Q2. 地方転職で年収が高い都道府県はどこですか？
2024年調査のデータでは、1位・熊本県（761.8万円）、2位・広島県（715.7万円）、3位・山口県（687.9万円）、4位・新潟県（686.9万円）、5位・大分県（677.2万円）となっています。ただし年収ランキングは調査年によって変動するため、最新の求人情報と合わせて判断することが重要です。
Q3. 薬剤師が地方に転職する際の引っ越し費用はどうなりますか？
多くの地方求人では、引っ越し費用の全額または一部を企業が負担してくれます。住宅手当として月2〜5万円程度の家賃補助がつくケースも多く、転居に伴う経済的負担は最小限に抑えられます。さらに自治体の移住支援金（最大100万円）を併用できる場合もあるため、事前に確認しましょう。
Q4. 派遣薬剤師として地方で働く場合の時給はどのくらいですか？
地方の派遣薬剤師の時給相場は3,000〜4,500円程度で、都市部の2,500〜3,000円を大きく上回ります。住居付きの派遣求人であれば、実質的な年収は700万円を超えることも珍しくありません。まずは派遣で地方勤務を体験し、その後正社員への切り替えを検討するのも賢い方法です。
Q5. 薬剤師の地方転職に年齢制限はありますか？
特に年齢制限はなく、20代から50代以上まで幅広い年齢層で地方転職の成功事例があります。むしろ地方では経験豊富なベテラン薬剤師が不足しているため、管理薬剤師の経験がある40代・50代は非常に高く評価される傾向にあります。
Q6. 地方転職後に都市部に戻ることは可能ですか？
可能です。地方での管理薬剤師経験や在宅医療のスキルは、都市部に戻った際にも高く評価されるキャリアとなります。大手チェーン薬局であれば、地方拠点での勤務後に都市部への異動を前提としたキャリアパスを用意しているところもあります。
Q7. 自治体の奨学金返還支援制度はどのくらい支援してもらえますか？
支援額は自治体によって異なりますが、山形県の場合は年間最大60万円を最大6年間（総額360万円）支援しており、一定期間の勤務で返還が免除されます。茨城県は奨学金返還額の2分の1（月額上限2.5万円）を県が支援し、勤務先病院からも同額以上の上乗せがあります。沖縄県にも同様の助成制度が設けられています。
まとめ：薬剤師の地方転職は「今」が最も有利なタイミング
薬剤師の地方転職が有利である根拠は、令和6年賃金構造基本統計調査の都道府県別年収データ、厚生労働省の薬剤師偏在指標、そして2045年問題（薬剤師供給過剰予測）という3つの確かなデータに裏付けられています。地方は構造的な薬剤師不足が続いており、年収100万〜200万円アップに加え、住宅手当・引っ越し費用負担・奨学金返還支援といった手厚い待遇が用意されています。生活コストの低さを考慮すれば、実質的な可処分所得は都市部を大幅に上回ります。
ただし、2045年には最大12.6万人もの薬剤師が供給過剰になると予測されており、地方の売り手市場は永続的ではありません。年収アップ・キャリアアップ・ワークライフバランスの改善を同時に実現できる「今」こそ、地方転職を検討する最適なタイミングです。まずは薬剤師専門の転職エージェントに登録して、非公開の地方求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。
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