薬剤師の転職サイト・エージェントを徹底比較し、自分に合ったサービスを見つけたい方へ。本記事では、2026年最新の求人数・サポート体制・口コミ評判をもとに主要10社を比較し、年代別・目的別のおすすめまで詳しく解説します。
【結論】薬剤師の転職サイトは「2〜3社の併用」が成功のカギ
結論からお伝えすると、薬剤師の転職で最も重要なのは、転職サイト・エージェントを2〜3社併用して活用することです。各社が保有する非公開求人は異なるため、複数登録することで選択肢が大幅に広がります。なかでも「薬キャリAGENT」「マイナビ薬剤師」「ファルマスタッフ」の3社は求人数・サポート品質・利用者満足度のバランスに優れており、最初に登録すべきサービスとして多くの薬剤師から支持されています。
薬剤師の有効求人倍率は2025年3月時点でパート除くベースで3.24倍と依然として売り手市場が続いており、転職のチャンスは十分にあります。ただし、求人倍率は年々緩やかに低下傾向にあるため、好条件での転職を目指すなら早めの行動がおすすめです。
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薬剤師向け転職サイト・エージェント主要10社の比較一覧
薬剤師の転職サービスは数多く存在しますが、ここでは求人数・利用者の評判・サポート内容を総合的に評価し、特に利用価値の高い10社を一覧で比較します。なお、すべてのサービスは利用料金が完全無料です。
| サービス名 | 運営会社 | 求人数(目安) | 対応エリア | 雇用形態 | 主な強み |
|---|---|---|---|---|---|
| 薬キャリAGENT | エムスリーキャリア | 約71,200件 | 全国 | 正社員・パート・派遣 | 業界最大級の求人数、最短即日紹介 |
| マイナビ薬剤師 | マイナビ | 約45,000件 | 全国 | 正社員・パート・契約 | 企業求人に強い、対面面談が充実 |
| ファルマスタッフ | メディカルリソース(日本調剤グループ) | 約50,000件 | 全国 | 正社員・パート・派遣 | 調剤薬局の求人が豊富、派遣に強い |
| ファーマキャリア | エニーキャリア | 約35,000件 | 全国 | 正社員・パート | オーダーメイド求人、年収交渉に強い |
| リクナビ薬剤師 | リクルートメディカルキャリア | 約20,000件 | 全国 | 正社員・パート | リクルートグループの信頼性、ドラッグストアに強い |
| ヤクジョブ | クラシス | 約45,000件 | 全国 | 正社員・パート・派遣 | 調剤薬局の求人が業界トップクラス |
| アポプラス薬剤師 | アポプラスステーション(クオールHDグループ) | 約30,000件 | 全国 | 正社員・パート・派遣 | 調剤薬局運営グループの情報力 |
| レバウェル薬剤師 | レバレジーズメディカルケア | 約20,000件 | 全国 | 正社員・パート | 職場のリアルな内部情報に強い |
| お仕事ラボ | アイセイ薬局グループ | 約18,000件 | 全国 | 正社員・パート・派遣 | 逆指名制度、定着率の高さ |
| ヤクマッチ | スプリングフィールド | 約20,000件 | 全国 | 正社員・パート・派遣 | 薬局経営者とのつながり、中小薬局求人が豊富 |
求人数は各社公式サイトの2026年2月時点の情報に基づいた目安です。非公開求人を含むかどうかは各サービスにより異なりますので、詳細は各公式サイトでご確認ください。より詳しいランキング情報を知りたい方は、薬剤師転職おすすめサイト10選【2026年最新】口コミ比較ランキングもあわせてご覧ください。
薬剤師転職サイト・エージェント主要5社の詳細比較
ここからは、特に利用者数・求人規模・サポート品質で高い評価を受けている上位5社について、それぞれの特徴や強み、どんな人に向いているかを詳しく解説します。
薬キャリAGENT ― 求人数・スピードで業界をリード
薬キャリAGENTは、医師向けプラットフォーム「m3.com」を運営するエムスリーグループが手がける薬剤師専門の転職エージェントです。2009年のサービス開始以来、薬剤師登録者数No.1を誇り、約71,200件という業界最大級の求人を保有しています。最大の特徴は、登録後最短即日で最大10件の求人を紹介してもらえるスピード対応で、「できるだけ早く転職先を見つけたい」という方に適しています。
求人の内訳を見ると、調剤薬局の求人が52,000件以上と特に充実しており、病院薬剤師の求人も豊富です。派遣求人も約2,300件取り扱っており、正社員だけでなくパートや派遣など幅広い働き方を検討している方にも対応できます。ハイクラス転職では平均60万円以上の年収アップ実績をうたっており、年収交渉力にも定評があります。エムスリーグループの医療業界ネットワークを活かした独自求人が多い点も見逃せません。
マイナビ薬剤師 ― 企業求人と対面サポートに強み
マイナビ薬剤師は、大手人材会社マイナビが運営する薬剤師専門の転職支援サービスです。約45,000件の求人を保有しており、特に製薬会社や医薬品卸、CRO・SMOなど企業求人の取り扱いが他社と比較して圧倒的に多いのが特徴です。調剤薬局やドラッグストアだけでなく、企業でのキャリアに興味がある薬剤師にとって心強い選択肢となります。
サポート面では、全国14拠点を展開し対面での面談を重視している点がユニークです。キャリアアドバイザーが直接会って話を聞いてくれるため、自分のキャリアの方向性が明確でない段階でも相談しやすいと好評です。履歴書の添削や面接対策といった選考サポートも手厚く、転職が初めての薬剤師から特に高い支持を得ています。
ファルマスタッフ ― 調剤薬局と派遣に圧倒的な強み
ファルマスタッフは、大手調剤薬局チェーン「日本調剤」のグループ会社であるメディカルリソースが運営しています。約50,000件の求人のうち、調剤薬局の求人比率が非常に高く、また派遣薬剤師の求人数では業界トップクラスの実績を持ちます。母体が調剤薬局大手であるため、薬局の内部事情に精通したアドバイザーが多い点が大きな強みです。
「時給4,000円以上の高時給派遣案件が地方にもある」という口コミもあり、派遣やパートで柔軟に働きたい薬剤師からの人気が高いサービスです。また、日本調剤グループならではの教育研修制度を利用できるという付加価値もあり、ブランクがある薬剤師や、スキルアップを図りながら転職したい方にも適しています。
ファーマキャリア ― オーダーメイド求人で年収交渉力が抜群
ファーマキャリアは、「オーダーメイド求人」というユニークなアプローチが最大の特徴です。一般的な転職サイトが既存の求人リストから提案するのに対し、ファーマキャリアでは利用者の希望条件をもとに、担当コンサルタントが求人先に直接交渉して条件をカスタマイズします。そのため、年収アップや勤務条件の改善を重視する方には特に心強いサービスです。
求人数は約35,000件と大手には及びませんが、一人ひとりの薬剤師に対してコンサルタントが手厚く対応する「少数精鋭型」のサービスを提供しています。「量より質」で求人を精査したい方、現職の年収に不満があり交渉で改善したい方にはうってつけの選択肢です。
リクナビ薬剤師 ― 大手リクルートの安心感とドラッグストア求人
リクナビ薬剤師は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する薬剤師専門転職サイトです。リクルートグループが長年培ってきた転職支援ノウハウと企業との太いパイプを持ち、特にドラッグストアチェーンとの結びつきが強い点が特徴です。大手ドラッグストアへの転職を考えている薬剤師にとっては、他社にはない独占求人に出会える可能性があります。
求人数は約20,000件と大手3社に比べるとやや少なめですが、その分キャリアアドバイザーが一つひとつの求人を深く把握しており、ミスマッチの少ない提案が受けられると評判です。リクルートブランドの安心感を重視する方、ドラッグストアでのキャリアアップを目指す方におすすめです。
薬剤師転職サイトの比較で見るべき7つのポイント
数ある薬剤師転職サイトの中から自分に合ったサービスを選ぶには、いくつかの重要な比較軸を押さえておく必要があります。ここでは、転職サイトを比較する際に必ずチェックしたい7つのポイントを解説します。
求人数と非公開求人の割合
転職サイトの実力を測るうえで、まず確認すべきは総求人数です。求人数が多いほど選択肢が広がり、自分の希望条件に合った求人に出会える確率が高まります。ただし、公開されている求人だけでなく「非公開求人」の存在も重要です。好条件の求人は非公開で募集されるケースが多く、薬キャリAGENTやマイナビ薬剤師は非公開求人の割合が高いことで知られています。複数のサイトに登録すると、それぞれ異なる非公開求人にアクセスできるため、転職の可能性が大幅に広がります。
対応している雇用形態と職場タイプ
正社員だけでなく、パートや派遣での勤務を希望する薬剤師も少なくありません。サービスによって対応する雇用形態に差があるため、自分の希望する働き方に対応しているかを確認しましょう。同様に、調剤薬局・ドラッグストア・病院・製薬会社・クリニックなど、希望する職場タイプの求人が充実しているかもチェックが必要です。たとえば企業求人ならマイナビ薬剤師、派遣求人ならファルマスタッフといったように、各社に得意分野があります。
キャリアアドバイザーの質とサポート内容
転職エージェント型のサービスでは、担当のキャリアアドバイザーの質が転職の成否を左右します。薬剤師業界に精通したアドバイザーがいるか、履歴書の添削や面接対策まで対応してくれるか、年収や勤務条件の交渉を代行してくれるかなど、サポート内容を比較しましょう。口コミで「担当者の対応が丁寧だった」「条件交渉まで全部やってくれた」といった声が多いサービスは信頼性が高いといえます。
対応エリアと地方求人の充実度
「全国対応」と表記していても、実際の求人数に地域差がある場合は少なくありません。首都圏や大都市圏の求人は各社とも充実していますが、地方での転職を考えている方は、希望エリアの求人数を実際に検索して比較してみることが大切です。ファルマスタッフやヤクジョブは地方の調剤薬局求人に強い傾向があります。
利用者の口コミと評判
公式サイトの情報だけでは分からない「実際の使い勝手」を知るには、利用者の口コミを参考にするのが効果的です。ただし、口コミは個人の体験に基づくため、良い評価と悪い評価の両方を確認し、全体的な傾向を把握することが重要です。特に「連絡頻度が多すぎる」「希望と違う求人を紹介された」といったネガティブな声がある場合は、自分にとって許容できるかどうかを判断材料にしましょう。
転職成功までのスピード
「すぐに転職したい」のか「じっくり検討したい」のかによって、最適なサービスは変わります。薬キャリAGENTのように最短即日で求人を紹介してくれるスピード重視のサービスもあれば、ファーマキャリアのようにオーダーメイドでじっくり条件を詰めていくサービスもあります。自分の転職スケジュールに合わせて選ぶことが大切です。
プライバシーへの配慮
在職中に転職活動をする場合、現在の勤務先にバレないかという点は大きな不安要素です。各転職サイトのプライバシーポリシーや、個人情報の取り扱い方針を確認しておきましょう。信頼できるサービスでは、本人の了承なく企業に個人情報を開示することはありません。
薬剤師転職サイトの口コミ・評判を徹底調査
転職サイトを選ぶうえで、実際に利用した薬剤師のリアルな声は貴重な判断材料です。ここでは、SNSや口コミサイトで見られる主要サービスの評判を、ポジティブ・ネガティブの両面から紹介します。
薬キャリAGENTの口コミ
薬キャリAGENTについては、「登録後3週間で転職が完了した。担当者が条件交渉まですべて対応してくれてスムーズだった」「ママ薬剤師で復職が不安だったが、薬キャリmamaの専任担当が遅番なし・育休実績ありの求人を提案してくれた」など、対応のスピード感と女性薬剤師へのサポート力を評価する声が目立ちます。一方で、「電話やメールの連絡頻度が高く、在職中には少し負担に感じた」「担当者によってはこちらの希望をあまり聞いてくれないと感じた」といった声もあり、スピード重視の裏返しとして連絡の多さに戸惑う方もいるようです。
マイナビ薬剤師の口コミ
マイナビ薬剤師は、「求人数が圧倒的で、非公開求人の中から通勤圏内の好条件が見つかった」「企業への転職を希望していたが、製薬会社の求人が他社より多くて助かった」といった求人の幅広さを評価する声が多くあります。また、対面面談を重視する方から「直接会って話を聞いてもらえたので安心感があった」という好意的な口コミも確認できます。ネガティブな声としては、「面談の日程調整にやや時間がかかった」「地方では対面面談に対応していないエリアもあった」といったものがあります。
ファルマスタッフの口コミ
ファルマスタッフについては、「派遣薬剤師として時給4,000円以上の案件が地方でも見つかった」「日本調剤グループならではの教育サポートが充実していて、ブランク復帰に自信が持てた」という好意的な口コミが特徴的です。調剤薬局や派遣での転職を検討している層からの評価が特に高いサービスです。一方で、「病院や企業の求人はやや少ないと感じた」「ドラッグストア中心で探している場合は他のサービスと併用した方がいい」という意見もあります。
複数登録に関する口コミ
サービス横断の口コミとして注目すべきは、「転職サイトを2〜3社掛け持ちするのが結局一番いい。各社の非公開求人が違うので選択肢が広がる」という声が非常に多い点です。逆に、「1社だけの登録で転職したら、後から他社にもっと条件の良い求人があったと知って後悔した」という体験談もあり、複数登録の重要性が実体験からも裏付けられています。
こんな人におすすめ ― 年代別・目的別の選び方ガイド
転職サイトは「万人にとってのベスト」があるわけではなく、自分の年代や転職の目的によって最適な選択が異なります。ここでは、代表的なケース別におすすめのサービスを整理します。
20代の薬剤師におすすめのサービス
20代はキャリアの方向性を定める重要な時期です。まだ経験が浅いぶん、豊富な選択肢の中から自分に合った職場を見つけることが大切になります。マイナビ薬剤師は若手向けの面談サポートが手厚く、キャリアプランの相談から丁寧に対応してくれるため20代に人気です。「企業薬剤師」「病院薬剤師」などキャリアの幅を広げたい場合にも、求人の多様性が大きな武器になります。薬キャリAGENTは初めての転職でもスピーディに動けるため、「まずは話を聞いてみたい」というライトな相談にも適しています。
30代の薬剤師におすすめのサービス
30代は年収アップやポジションアップを狙う転職適齢期です。薬剤師の平均年収は30代前半で約564万円、30代後半で約614万円(令和6年賃金構造基本統計調査)と、キャリアアップによる伸びしろが大きい年代といえます。ファーマキャリアのオーダーメイド求人なら、現職を上回る年収条件を担当コンサルタントが直接交渉してくれます。薬キャリAGENTのハイクラス転職サポートも、年収600万円以上を目指す30代にはフィットします。
40代・50代の薬剤師におすすめのサービス
40代以降の薬剤師は、管理薬剤師やエリアマネージャーといった管理職ポジションの求人が選択肢に入ってきます。一方で、年齢が上がるほど求人の選択肢が狭まる傾向もあるため、求人数の多いサービスに複数登録して選択肢を確保することが特に重要です。薬キャリAGENT・マイナビ薬剤師・ファルマスタッフの3社を併用するのが安定した戦略です。管理薬剤師の求人を専門的に探したい場合は、アポプラス薬剤師も併せて登録しておくとよいでしょう。
ママ薬剤師・ブランクがある方におすすめのサービス
育児との両立や、出産・育児によるブランクからの復帰を目指す薬剤師には、薬キャリAGENTの「薬キャリmama」がおすすめです。時短勤務や週3日勤務、残業なしといった条件に合う求人を専任のアドバイザーが探してくれます。ファルマスタッフも、ブランク復帰を支援する教育研修制度があるため、「現場に戻れるか不安」という方にとって心強い選択肢です。
派遣・パートで働きたい薬剤師におすすめのサービス
正社員以外の柔軟な働き方を希望する場合は、派遣求人の取り扱いが豊富なファルマスタッフが第一候補になります。時給4,000円以上の好条件案件も多く、短期間で高収入を得たい方にも向いています。薬キャリAGENTやヤクジョブも派遣求人を扱っているため、併用することでさらに選択肢が広がります。
転職エージェントの選び方や活用術をさらに詳しく知りたい方は、薬剤師向け転職エージェントおすすめ比較ランキング|失敗しない選び方と活用術を徹底解説もぜひ参考にしてください。
薬剤師が転職サイトを使うメリット・デメリット
転職サイトや転職エージェントの利用を迷っている方のために、メリットとデメリットの両面を整理します。「転職サイトを使わない」という選択肢との比較も含めて解説しますので、自分にとって最適な転職活動の進め方を考える参考にしてください。
転職サイトを使う5つのメリット
第一のメリットは、非公開求人にアクセスできることです。好条件の求人ほど一般には公開されず、転職エージェント経由でしか応募できないケースが多くあります。第二に、キャリアアドバイザーが履歴書添削・面接対策・条件交渉を代行してくれるため、転職活動にかかる労力を大幅に削減できます。第三に、自分の市場価値を客観的に把握できる点も大きなメリットです。アドバイザーとの面談を通じて、現在の経験やスキルでどの程度の年収や条件が狙えるのかを知ることができます。第四に、在職中でも効率的に転職活動を進められること。そして第五に、すべてのサービスが完全無料で利用できることです。
転職サイトのデメリットと対処法
デメリットとして最もよく挙げられるのが、「連絡頻度が高い」「自分のペースで進められない」という点です。これはエージェント型サービスに共通する特徴ですが、対処法としては最初の面談時に「連絡はメール中心にしてほしい」「連絡可能な時間帯を限定したい」と伝えておくことで改善できます。また、「担当者との相性が合わない」場合は、遠慮なく担当変更を申し出るか、別のサービスをメインに切り替えましょう。複数登録しておけば、担当者の質を比較したうえで信頼できるアドバイザーに絞り込むことができます。
転職サイトを使わないという選択肢
ハローワークや知人の紹介、直接応募で転職する方法もあります。特に地方の小規模薬局などでは、転職サイトに求人を出していない職場もあるため、地域の薬剤師会やネットワークを活用する方法も有効です。ただし、条件交渉を自分で行う必要があること、比較対象が限られるため相場観が掴みにくいことがデメリットです。効率と選択肢の広さを考えると、転職サイトの併用と直接応募を組み合わせるのが最もバランスの良いアプローチといえます。
薬剤師の転職市場 ― 2026年の最新動向
転職サイトを比較する前に、薬剤師を取り巻く転職市場の現状を把握しておくことも重要です。市場の動向を理解することで、転職のタイミングや条件設定をより的確に判断できるようになります。
有効求人倍率は依然として高水準
厚生労働省のデータによると、薬剤師の有効求人倍率は2025年3月時点でパート除くベースで3.24倍、パート含むベースで2.30倍となっています。全職種平均の有効求人倍率が約1.2倍前後であることを考えると、薬剤師は依然として売り手市場であることがわかります。ただし、かつて10倍を超えていた時代と比べると求人倍率は年々低下傾向にあり、「薬剤師なら簡単に転職できる」という時代は徐々に過去のものとなりつつあります。
薬剤師の平均年収は約599万円
2025年公開の政府統計(令和6年賃金構造基本統計調査)によると、薬剤師の平均年収は599.3万円です。前年比で約21万円の増加となっており、全体としては上昇傾向にあります。男女別では男性が約651万円、女性が約559万円です。職場別に見ると、製薬会社勤務が最も年収が高く600万〜1,000万円、ドラッグストアが450万〜800万円、調剤薬局が400万〜700万円、病院が400万〜650万円というのが大まかな相場です。年収アップを目指す転職では、この相場観を持ったうえで転職エージェントに交渉を依頼することが効果的です。
薬剤師の将来性と今後の転職市場
「薬剤師は飽和する」という声も聞かれますが、現時点では有効求人倍率が3倍を超えており、すぐに飽和状態になるわけではありません。ただし、薬学部6年制への移行による新卒薬剤師の供給増加、AIやオンライン服薬指導の普及による業務効率化など、中長期的に競争が激しくなる要因はあります。だからこそ、専門性の向上や、かかりつけ薬剤師・在宅医療など需要が高まっている領域でのキャリア形成が重要になっています。転職を通じてキャリアの方向性を見直すことは、将来への備えとしても有意義です。
薬剤師の転職全般についてより包括的に情報を得たい方は、薬剤師の転職完全ガイド|2026年最新のおすすめ転職サイト・成功のコツ・年代別戦略を徹底解説が参考になります。
薬剤師転職の失敗パターンと対策
転職サイトを活用しても、注意すべきポイントを押さえていなければ「転職して後悔した」という結果になりかねません。ここでは、薬剤師の転職でよくある失敗パターンとその対策を紹介します。
年収だけで判断してしまう
年収が高い求人に飛びついたものの、残業が多かったり人間関係が悪かったりして長続きしなかった、というケースは少なくありません。年収はもちろん重要ですが、勤務時間、休日数、通勤距離、職場の雰囲気、教育体制など総合的に判断することが大切です。転職エージェントを活用すれば、求人票には載らない「職場のリアルな情報」を事前に教えてもらえることがあります。
1社だけの紹介で決めてしまう
最初に紹介された求人で即決してしまい、他にもっと良い選択肢があったことに後から気づくのもよくある失敗です。複数のサービスに登録して、最低でも3〜5件の求人を比較検討してから最終判断を下すようにしましょう。比較対象があることで、各求人の良し悪しが客観的に見えてきます。
転職時期を見誤る
薬剤師の求人は1月〜3月に増加する傾向があります。これは4月入職を前提にした採用活動が活発になるためです。逆に、8月〜9月はやや求人が落ち着く時期です。好条件の求人を見逃さないためには、転職したい時期の2〜3ヶ月前から転職サイトに登録して情報収集を始めておくのが理想的です。
面接準備が不十分
「薬剤師は売り手市場だから面接は楽勝」と油断して準備を怠り、不合格になるケースもあります。特に人気のある病院や大手企業の選考は競争率が高いため、志望動機や自己PRをしっかり準備する必要があります。転職エージェントの面接対策サービスを積極的に活用して、事前にシミュレーションしておきましょう。
よくある質問(FAQ)
薬剤師の転職サイトは本当に無料で使えますか?
はい、本記事で紹介しているすべての転職サイト・エージェントは完全無料で利用できます。転職サービスの運営費用は、薬剤師を採用したい企業・薬局・病院側が支払う紹介手数料で賄われているため、求職者である薬剤師が費用を負担することは一切ありません。登録後にキャンセルした場合も料金は発生しませんので、安心して利用できます。
転職サイトは何社くらい登録すべきですか?
2〜3社の併用が最もバランスの良い登録数です。1社だけでは非公開求人や担当者の質を比較できませんが、5社以上になると連絡対応の手間が増えすぎて本業に支障をきたすリスクがあります。まずは薬キャリAGENT・マイナビ薬剤師・ファルマスタッフの3社に登録し、やり取りを通じて相性の良いサービスに絞り込んでいくのがおすすめです。
在職中でも転職活動はできますか?
もちろん可能です。むしろ、薬剤師の転職活動は在職中に行うのが一般的です。転職エージェントは在職中の薬剤師のスケジュールに合わせて、夜間や休日の面談に対応してくれるケースが多く、面接日程の調整も代行してくれます。また、現職の勤務先に情報が漏れないようプライバシーにも配慮されているため、安心して利用できます。
薬剤師の転職で年収アップは現実的ですか?
十分に現実的です。薬剤師の平均年収は約599万円ですが、職場や地域によって100万円以上の差があるため、転職によって年収アップを実現する薬剤師は珍しくありません。特に、調剤薬局から管理薬剤師への昇格、ドラッグストアへの転職、地方の薬剤師不足エリアへの移動などは年収アップにつながりやすいケースです。転職エージェントの年収交渉サポートを活用すれば、さらに有利な条件を引き出せる可能性があります。
転職回数が多いと不利になりますか?
薬剤師業界では他業界ほど転職回数にシビアではありませんが、短期間での頻繁な転職はマイナスに見られる可能性があります。一般的に、3〜5年ごとの転職であれば問題視されることは少ないです。転職回数が多い場合は、それぞれの転職理由を前向きに説明できるよう準備しておくことが大切です。キャリアアドバイザーに相談すれば、面接での伝え方についてアドバイスを受けられます。
ブランクがあっても転職できますか?
ブランクがある薬剤師でも転職は十分可能です。薬剤師不足の地域や職場では、ブランクがあっても歓迎される求人が多く存在します。薬キャリAGENTの「薬キャリmama」やファルマスタッフの教育研修制度など、ブランク復帰をサポートする体制が整ったサービスを活用すれば、復職への不安を軽減しながら転職活動を進められます。
派遣薬剤師の時給相場はどのくらいですか?
派遣薬剤師の時給相場は、都市部で2,800円〜3,500円程度、地方や薬剤師不足エリアでは4,000円〜5,000円を超える案件もあります。ファルマスタッフやヤクジョブは高時給の派遣案件を多数保有しており、「短期間で効率よく稼ぎたい」「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい」という薬剤師に人気です。
まとめ ― 薬剤師の転職サイト比較で押さえるべきポイント
薬剤師の転職を成功させるためには、自分の年代・目的・希望条件に合った転職サイトを選び、2〜3社を併用して非公開求人を含めた幅広い選択肢を確保することが最も重要です。本記事で紹介した10社の中でも、薬キャリAGENT(求人数・スピード)、マイナビ薬剤師(企業求人・対面サポート)、ファルマスタッフ(調剤薬局・派遣)の3社は、どの薬剤師にも最初に登録をおすすめできる鉄板の組み合わせです。
薬剤師の有効求人倍率は依然として3倍を超える売り手市場ですが、この有利な状況がいつまでも続くとは限りません。転職を少しでも考えているなら、まずは無料登録で自分の市場価値を確認するところから始めてみてはいかがでしょうか。
サイト選びについてさらに詳しく比較したい方は、薬剤師転職サイトおすすめ9選【2026年最新】口コミ・評判を徹底比較もあわせてご覧ください。
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