薬剤師が土日休みで転職するには？求人の探し方・年収・職場別の休日事情を徹底解説

薬剤師として働きながら土日休みを実現したい――そんな希望を持つ方に向けて、土日休みが叶う職場の種類、年収への影響、転職成功のための具体的なステップ、そして実際の転職者の声までを網羅的に解説します。結論から言えば、職場選びと転職エージェントの活用次第で、年収を大きく下げずに土日休みの薬剤師求人を見つけることは十分に可能です。

【結論】薬剤師が土日休みの求人を見つけるのは十分に可能

2025年3月時点の薬剤師の有効求人倍率は正社員で3.24倍と依然として売り手市場が続いています。土日休みという条件を付けても選択肢がゼロになるわけではありません。企業薬剤師や公務員薬剤師はもちろん、調剤薬局でも門前の医療機関が土日休診であれば完全週休2日制で土日休みとなるケースは多数あります。さらに、慢性期・療養型病院の病院薬剤師ポジションや、CRA（臨床開発モニター）・CRC（治験コーディネーター）・MR・DI（医薬品情報管理）・品質管理といった企業職種への転職で、土日祝休みと年収アップを同時に実現した事例も報告されています。

大切なのは「自分が何を優先するのか」を明確にしたうえで、非公開求人を多く保有する転職エージェントを活用し、条件交渉まで含めた戦略的な転職活動を行うことです。

薬剤師×土日休み求人の全体像

薬剤師が土日休みで働ける職場5つと休日事情を徹底比較

薬剤師が土日休みを実現できるかどうかは、働く職場の種類によって大きく異なります。ここでは主要な5つの職場について、年間休日の目安や土日休みの実現難易度を詳しく解説します。それぞれの特徴を理解したうえで、自分に合った転職先を見極めることが成功への第一歩です。

調剤薬局 ― 立地と門前病院がカギ

調剤薬局の年間休日は105〜120日程度が一般的で、土日休みの実現難易度は「やや難しい」に分類されます。ただし、これはあくまで平均的な話であり、門前の医療機関が土日休診であれば調剤薬局も土日休みになるケースが多くあります。特にオフィス街に立地する調剤薬局は、近隣のクリニックが土日休診であることが多く、完全週休2日制（土日祝休み）を採用している求人が見つかりやすい傾向にあります。

一方で、大型商業施設内やロードサイド型のドラッグストア併設薬局は土日の来客が多いため、シフト制で土日出勤が求められることがほとんどです。求人票を確認する際は「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いに注意してください。「週休2日制」は月に1回以上、週2日の休みがある週があるという意味にすぎず、毎週土日が休みとは限りません。「完全週休2日制（土日祝休み）」と明記されている求人を選ぶことが重要です。

病院薬剤師 ― 慢性期・療養型なら土日休みも

病院薬剤師の年間休日は100〜120日程度ですが、病院の種類によって事情は大きく異なります。急性期病院は24時間365日体制が基本のため、土日を含むシフト制勤務となることが多く、当直や休日出勤も発生します。一方、慢性期病院や療養型病院は緊急対応の頻度が低く、土日祝休みの勤務体系を採用しているところも少なくありません。

病院薬剤師は調剤薬局と比較して年収がやや低い傾向にありますが、臨床経験が積める、チーム医療に参加できるといったキャリア上のメリットがあります。土日休みを優先するのであれば、慢性期・療養型病院や精神科病院に絞って求人を探すのが効率的です。

企業薬剤師 ― 土日祝休み×高年収の本命

製薬会社やCRO（受託臨床試験機関）、医療機器メーカーなどの企業で働く企業薬剤師は、土日祝休み・完全週休2日制が標準です。年間休日は120〜130日程度が一般的で、さらに在宅勤務やフレックスタイム制を導入している企業も多く、ワークライフバランスの面では最も恵まれた環境と言えます。

代表的な職種としては、CRA（臨床開発モニター）、CRC（治験コーディネーター）、MR（医薬情報担当者）、DI（医薬品情報管理）、品質管理、薬事申請などがあります。年収も450万〜700万円と幅広く、病院薬剤師や調剤薬局から転職して年収100万円以上アップを実現したケースも報告されています。ただし、企業薬剤師の求人は調剤薬局と比べて絶対数が少なく、競争率も高い点は認識しておく必要があります。転職エージェントが保有する非公開求人を活用することが成功の近道です。

公務員薬剤師 ― 安定した休日制度が魅力

国家公務員・地方公務員として働く公務員薬剤師は、完全週休2日制（土日祝休み）が制度として保障されています。年間休日は120日以上で、有給休暇の取得率も民間と比較して高い傾向にあります。勤務先としては、厚生労働省や都道府県庁の薬務課、保健所、衛生研究所、自衛隊病院などが挙げられます。

年収は400万〜600万円程度で、民間の調剤薬局と比べると若いうちは低めですが、退職金制度や福利厚生が手厚い点がメリットです。デメリットとしては、採用試験のスケジュールが限られており、中途採用の枠が非常に少ないことが挙げられます。年齢制限がある場合も多く、計画的な準備が不可欠です。

ドラッグストア ― 土日休みは最も難しい

ドラッグストアは年中無休・長時間営業の店舗が多く、薬剤師もシフト制での勤務が基本となるため、土日に固定で休むことが最も難しい職場です。年間休日は105〜115日程度で、土日や祝日は書き入れ時のためむしろ出勤が求められる傾向にあります。パートや派遣であれば曜日固定制で土日休みを交渉できる可能性がありますが、正社員で土日祝完全休みの求人はかなり限定的です。ドラッグストアの強みは年収の高さ（500万〜700万円）にあるため、「年収を優先するか、土日休みを優先するか」というトレードオフを慎重に検討する必要があります。

各職場の休日事情についてさらに詳しく知りたい方は、薬剤師が土日休みで転職するには？職場別の休日事情・年収・成功のコツを徹底解説もあわせてご覧ください。

土日休み×年収のトレードオフをシミュレーション

土日休みの薬剤師求人に転職する際、多くの方が気にするのが「年収が下がるのではないか」という点です。確かに、ドラッグストアのシフト制勤務と比較すれば、土日休みの調剤薬局や病院では年収が下がるケースがあります。しかし、その下げ幅は職場の選び方と交渉次第でコントロール可能です。

たとえば、ドラッグストアの正社員（年収550万円・シフト制・年間休日107日）から、オフィス街の調剤薬局（年収480万円・完全週休2日制・年間休日125日）に転職した場合、年収は70万円のダウンとなりますが、年間休日は18日増えます。年間の労働日数で割った「1日あたりの報酬」で考えると、転職前は約21,300円、転職後は約20,000円と、実質的な差は1日あたり1,300円程度にとどまります。

一方で、企業薬剤師（CRAやDI職）への転職に成功すれば、土日祝休み・年間休日125日以上でありながら年収が上がるケースも珍しくありません。病院薬剤師からCRAに転職して年収が100万円以上アップしたという体験談も複数確認されています。つまり「土日休み＝年収ダウン」という図式は必ずしも正しくなく、転職先の職種と交渉力次第で両立は可能だということです。転職エージェントを活用すれば、年収の条件交渉を代行してもらえるため、自分では言いにくい希望年収の提示もスムーズに進められます。

土日休みの薬剤師求人を見つける5つの具体的方法

ここからは、実際に土日休みの薬剤師求人を効率よく見つけるための具体的なアクションを5つに整理して紹介します。

門前薬局の「休診日」をチェックする

調剤薬局で土日休みを実現する最もシンプルな方法は、門前の医療機関が土日休診である薬局を選ぶことです。大学病院や公的病院（国立病院機構、日赤、労災病院など）の門前薬局は、土日祝が休診であることが多く、必然的に薬局も土日祝休みになります。求人検索の際には「完全週休2日制（土日祝）」のフィルターをかけたうえで、門前医療機関の情報も確認するようにしましょう。

企業・製薬会社の求人に視野を広げる

調剤や服薬指導だけが薬剤師のキャリアではありません。CRA、CRC、MR、DI、品質管理、薬事申請といった企業職種は土日祝休みが標準であり、年収も高水準です。「薬剤師免許を活かしつつ、カレンダー通りの働き方がしたい」という方にとっては最も有力な選択肢と言えます。未経験からの転職も可能な職種もあるため、転職エージェントにキャリア相談をしてみることをおすすめします。

パート・派遣で曜日固定勤務を交渉する

子育て中のママ薬剤師やワークライフバランスを最優先にしたい方には、パートや派遣薬剤師として曜日固定制で働く選択肢もあります。パートの時給は地域にもよりますが2,000〜3,000円程度で、正社員と比較すると年収は下がるものの「平日のみ・週3〜4日」といった柔軟な働き方が可能です。派遣薬剤師であれば時給2,500〜4,000円と高時給が見込め、短期間で効率よく稼ぎたい方にも向いています。雇用形態を変えることで、土日休みのハードルは大幅に下がります。

「変形労働時間制」と「年間休日」に注目する

求人票を読み解くうえで重要なのが、変形労働時間制の有無と年間休日数です。変形労働時間制を採用している職場では、繁忙期と閑散期で労働時間を調整するため、月によっては土曜出勤が発生する可能性があります。年間休日数は最低でも120日以上の求人を目安にすると、完全週休2日制に加えて祝日や年末年始の休暇も確保されていることが多いです。求人票の「休日・休暇」欄を必ず確認し、不明点は面接時に具体的に質問するようにしましょう。

転職エージェントの非公開求人を活用する

薬剤師の転職市場では、好条件の求人ほど非公開求人として転職エージェント経由でのみ募集されるケースが少なくありません。特に「土日祝休み・完全週休2日制・年収500万円以上」といった人気の高い条件の求人は、公開すると応募が殺到するため、エージェント限定で扱われることが多いのです。複数の転職エージェントに登録し、「土日休みが絶対条件」であることを明確に伝えたうえで、非公開求人を紹介してもらうのが効率的です。

薬剤師転職サイトの選び方について詳しく知りたい方は、薬剤師転職サイトの口コミ比較おすすめ7選【2026年最新】評判・求人数で徹底検証も参考になります。

土日休み転職を実現した薬剤師のリアルな声・口コミ

実際に土日休みへの転職を成功させた薬剤師の声を紹介します。成功例だけでなく注意すべき失敗例も取り上げることで、転職活動の参考にしてください。

ポジティブな体験談

病院薬剤師として3年勤務したのち、企業（CRA）に転職した薬剤師は「完全土日休み・在宅勤務週3〜5回・年収100万円以上アップを実現した」と語っています。転職のきっかけは「友人との集まりに3回連続で欠席したこと」で、転職後は「日曜の夜に憂鬱にならなくなった」という生活の変化を実感しているとのことです。

また、転職エージェントを利用して土日祝休みの調剤薬局に転職した女性薬剤師は「子供の行事にも参加でき、仕事も子育ても両立できています。職場の雰囲気も明るく安心して働けています」と高い満足度を示しています。

さらに、「収入を下げずに土日休みという難しい希望でしたが、エージェントが希望に沿った調剤薬局求人を探してくれた」という口コミもあり、病院から調剤薬局への転職で年収を維持しつつ土日休みを実現した事例も確認されています。

注意すべき失敗談・ネガティブな声

一方で、注意が必要な声もあります。ある薬剤師は「『土日祝日休み』につられて転職したが、公的病院門前の薬局は処方箋枚数が多く非常に多忙で、2週間で退職した」と語っています。これは「ゆったりとした職場」が本来の希望だったのに、土日休みという条件だけに飛びついてしまった典型的な失敗例です。土日休みだけでなく、業務量や職場の雰囲気まで含めた優先順位の整理が不可欠であることを示しています。

また、「土日休みで探していたが、転職エージェントの担当者から『無理』とまで言われた」というネガティブな口コミもあります。エージェントとの相性が合わない場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出るか、別のエージェントに切り替えることが重要です。1社だけに頼らず、複数のエージェントを並行して利用することでこうしたリスクを軽減できます。

残業なし・土日休みなど好条件の求人は人気が高い分、求人の実態と求人票の内容に乖離がないか、面接時にしっかり確認する姿勢が求められます。

こんな薬剤師に「土日休み転職」がおすすめ

土日休みの転職が特におすすめなのは、以下のような状況にある薬剤師の方々です。

まず、子育て中のママ薬剤師・パパ薬剤師にとって、土日休みは家族との時間を確保するうえで最も重要な条件の一つです。学校行事や習い事の送迎、家族での外出など、子供の成長に合わせた生活リズムを守るためには、カレンダー通りの休日は大きな安心材料になります。

次に、友人やパートナーとの時間を大切にしたい方にも土日休みの転職は有効です。多くの一般企業勤務者は土日休みのため、医療業界のシフト制で働いていると「予定が合わない」「気づけば疎遠になっていた」という悩みを抱えがちです。

さらに、キャリアチェンジを検討している薬剤師にとっても、企業薬剤師への転職は土日休みとキャリアアップを同時に叶える選択肢です。CRAやCRC、品質管理などの企業職種は土日祝休みが標準であるうえに、臨床とは異なるスキルを身につけられるため、長期的なキャリアの幅が広がります。

また、体力的にシフト制勤務がつらくなってきた中堅〜ベテラン薬剤師や、趣味や自己啓発の時間を確保したい方にも、規則的な休日パターンへの転職は生活の質を大きく向上させる可能性があります。

転職エージェントを活用する3つのメリット

土日休みの薬剤師求人を効率よく見つけるために、転職エージェントの活用は非常に有効です。ここでは転職エージェントを利用する主なメリットを3つ紹介します。

非公開求人にアクセスできる

薬剤師専門の転職エージェントは、各社が独自に保有する非公開求人を多数抱えています。土日祝休み・完全週休2日制・年収500万円以上といった人気条件の求人は、公開すると応募が集中するため非公開で扱われることが多いのです。エージェントに登録し、自分の希望条件を伝えることで、一般の求人サイトでは見つけられない好条件の求人に出会える可能性が高まります。

年収・休日条件の交渉を代行してもらえる

「年収を下げたくないが土日休みは譲れない」という複合的な条件交渉を、自分一人で行うのはなかなか難しいものです。転職エージェントは求人先の内部事情に精通しており、「この薬局は年収の上乗せ交渉に応じやすい」「この企業は前職の年収を考慮してくれる」といった情報をもとに、プロの交渉力で条件を引き出してくれます。実際に「収入を下げずに土日休みという難しい希望を叶えてもらえた」という口コミが複数あることからも、エージェントの交渉力は大きな武器になります。

ミスマッチを防ぐ職場情報の提供

前述の失敗談のように、「土日休みの求人に飛びついたが業務量が想像以上で早期退職」というケースは避けたいところです。転職エージェントは求人先に定期的に訪問しており、職場の雰囲気、実際の残業時間、人間関係、離職率といった求人票だけではわからない情報を持っています。こうした内部情報を事前に把握することで、入職後のミスマッチを大幅に減らすことができます。

転職サイトの特徴や比較については【2026年最新】薬剤師転職サイト比較表｜主要9社を求人数・口コミ・サポートで徹底比較で詳しくまとめていますので、エージェント選びの参考にしてください。

2026年の薬剤師転職市場と土日休み求人の動向

土日休みの求人を探すうえで、薬剤師転職市場全体のトレンドを押さえておくことも重要です。2025年3月時点の薬剤師有効求人倍率は正社員で3.24倍（パート含むで2.30倍）と依然として売り手市場が続いていますが、2024年3月の3.38倍からはわずかに低下しています。この背景には、薬学部6年制への移行完了による供給増加や、調剤報酬改定による小規模薬局の収益圧迫があります。

実際、東京商工リサーチの調査によれば、2025年の調剤薬局倒産件数は38件（前年比35.7%増）と過去最多を更新しました。大手チェーンへの統合再編が加速するなかで、中小薬局の経営環境は厳しさを増しています。一方で、大手チェーンは採用力の強化のために福利厚生や休日制度を充実させる傾向にあり、完全週休2日制（土日祝休み）の求人を打ち出す企業も増えています。

こうした市場環境を踏まえると、土日休みの薬剤師求人は「数は限られるものの、探し方次第で見つかる」状況と言えます。特に企業薬剤師や大手調剤チェーンの求人では、土日休みが標準になりつつある流れがあります。転職市場の動向を把握しながら、タイミングよく行動することが成功への鍵です。薬剤師転職の最新動向について詳しくは薬剤師転職の最新動向2026｜求人倍率・年収相場・おすすめサイトを徹底解説をご覧ください。

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薬剤師の転職に関するより詳しい情報は、以下の記事でもまとめています。

求人が少ないと感じている方には薬剤師の転職で求人が少ない5つの原因と成功する7つの戦略【2026年最新】が参考になります。希望条件に合う求人がなかなか見つからない原因と、その対処法を具体的に解説しています。

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よくある質問（FAQ）

Q. 薬剤師が土日休みに転職すると年収はどのくらい下がりますか？

転職先の職場によって大きく異なります。ドラッグストアのシフト制から調剤薬局の土日休みに移る場合は50万〜100万円程度の年収ダウンが想定されますが、企業薬剤師（CRA・DI・品質管理など）への転職であれば年収が維持またはアップするケースも多いです。転職エージェントに条件交渉を依頼することで、年収ダウンを最小限に抑えることも可能です。

Q. 調剤薬局で完全土日祝休みの求人は実際にありますか？

あります。特に大学病院や公的病院の門前薬局、オフィス街に立地する薬局では、近隣の医療機関が土日祝休診のため、薬局も土日祝休みとなるケースが多く見られます。ただし、こうした人気求人は非公開で扱われることが多いため、転職エージェントへの登録が近道です。

Q. 子育て中ですが、パートの薬剤師でも土日休みは可能ですか？

可能です。パートや派遣薬剤師であれば曜日固定制で「平日のみ勤務」という働き方を選べるケースが多くあります。時給2,000〜3,000円程度が相場で、勤務日数も週2〜4日から選択できることが一般的です。面接時に土日休みの希望を明確に伝えることで、条件に合った職場を見つけやすくなります。

Q. 「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いは何ですか？

「完全週休2日制」は毎週必ず2日の休みがあることを意味し、「土日」と指定されていれば毎週土日が休みです。一方「週休2日制」は、1か月のうち1回以上、週2日の休みがある週があるという意味にすぎず、毎週2日休めるとは限りません。土日休みを確実にしたい場合は「完全週休2日制（土日祝）」と明記された求人を選んでください。

Q. 転職エージェントは何社くらい登録すべきですか？

2〜3社の併用がおすすめです。エージェントによって保有する非公開求人が異なるため、複数に登録することで選択肢が広がります。また、担当者との相性も重要な要素なので、1社で対応に不満を感じた場合でも別のエージェントでカバーできます。各社の特徴を比較したい方は薬剤師転職サイトの口コミ比較おすすめ7選【2026年最新】を参考にしてください。

Q. 企業薬剤師に未経験から転職できますか？

職種によっては可能です。特にCRA（臨床開発モニター）は病院薬剤師や調剤薬局の経験者を対象とした未経験採用枠を設けているCROが複数あります。CRC（治験コーディネーター）も医療資格保持者の未経験採用が活発です。一方、MRや品質管理は近年採用数が減少傾向にあるため、最新の求人状況を転職エージェントに確認するとよいでしょう。

Q. 土日休みの病院薬剤師求人を見つけるコツはありますか？

慢性期病院・療養型病院・精神科病院に絞って探すのが効率的です。急性期病院は当直やシフト制が基本ですが、慢性期・療養型病院は緊急対応が少ないため土日祝休みの勤務体系を採用しているケースがあります。求人検索の際は「年間休日120日以上」「完全週休2日制」のフィルターを活用してください。

まとめ ― 土日休みの薬剤師求人は「探し方」で見つかる

薬剤師が土日休みで働くことは決して難しい夢ではありません。企業薬剤師や公務員薬剤師なら土日祝休みが標準ですし、調剤薬局でも門前病院の休診日やオフィス街の立地を選べば完全週休2日制の求人は存在します。慢性期・療養型病院でも土日休みが可能な求人があり、パートや派遣なら曜日固定制という選択肢もあります。

成功のポイントは、まず自分の優先順位を明確にすること。土日休みだけでなく、年収、業務量、通勤時間、キャリアの方向性を含めた総合的な判断が大切です。そのうえで、非公開求人を多く保有する転職エージェントを2〜3社併用し、プロの交渉力を活用して条件面のすり合わせを行うことが、後悔のない転職につながります。

2026年の薬剤師転職市場は依然として売り手市場です。求人倍率が高いうちに行動を起こすことが、理想の働き方を手に入れる最大のチャンスです。まずは転職エージェントへの登録から、最初の一歩を踏み出してみてください。